譚仔300萬獎學金｜員工子女獲$35,000補貼讀大學：滿足一個指定要求就拎到！

譚仔獎學金 資助員工子女讀大學

譚仔國際（02217）於去年2021年成立了「譚仔美善基金」，其中包括了為譚仔旗下員工提供子女教育資助，設立了獎學金制度。今年度已發放了120萬港元獎學金，受惠人數有35人，平均一人得到大約3萬5獎學金，可以補貼大學學費！

「譚仔美善基金藉以推動可持續發展，包括圍繞集團環境、社會和企業管治（”ESG”）支柱的各項活動及支援計劃。」

加碼獎學金300萬 每人上限5萬

想得到獎學金資助，今年起只要是譚仔國際旗下的員工子女，包括「譚仔雲南米線」及「譚仔三哥米線」，成功申請，每人就可以得到該年度大學學費8成資助，上限為5萬元。今年度獎學金由100萬加碼至300萬，受惠人數可望有60人（每人5萬元計）！

72小時譚仔實習 體驗父母的工作辛酸！

譚仔獎學金原來有一個要求，就是子女需要到譚仔實習72小時，務求在短短數日內體驗父母工作的辛勞！網民即時回想：難怪在譚仔用膳竟然有年輕「小鮮肉」送餐，極有可能是正在實習的大學生。

員工福利必推4.5天工作周

除了譚仔的子女獎學金外，本地不少大機構均推出了吸引的員工福利，包括有試行4.5天工作周、星期五提早半日收工、7日婚假等！

資生堂員工福利：

• 4.5天工作周：6月至9月期間，員工每月可選擇2個星期五提早半日收工。
• 成功在該年度內放所有年假，可額外獲得兩天有薪年假。（放極都有！）
• 有薪年假外，設有1日生日假、7日婚假、3天恩恤假。
• 員工每年可向公司報銷定額「Flexi-Dollar」，可用於各類健康和生活項目，例如做gym，做spa，去旅行等。

香港寬頻員工福利：

• 每日工作由8小時減至7小時。
• 彈性工作時間：員工可選擇由8:30am至10am之間開始工作，彈性完成。
• 另設每月一次4.5天工作周：員工每月可選擇1個星期五提早半日收工。
• 有薪年假外，設有1日生日假、5日婚假、女員工16周全薪產假（勞工法下，僱主可支付4/5產假薪金），男員工14天全薪侍產假。
• 特別有薪假：每年1天「有薪家庭關顧假」、每年最多5天的「有薪考試假」、入職月份可獲得1日「有薪入職紀念假」、3日「添孫假」、14日有薪「領養假」（領養兒童）。
• 長達一年的「無薪職業暫休假」，以及「一換二花紅假」，即員工可以1日薪金換取2日假期。

可以享受到滿滿的員工福利，相信返工都特別開心！

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