【華潤招聘】集團開1,000個新職位 請400名大學生做MT 或可到大灣區發展（附申請連結）
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失業率創近16年新高，應屆畢業生亦面對一工難求情況。華潤集團宣布今日起(28日)啟動為期三年的「聘華潤、拼未來」大型招聘計劃，年內提供1000個新職位，預計到2022年，該招聘計劃將在港招聘共約2000人。
撰文：經一編輯部｜圖片：AM730、華潤集團網站
華潤招聘400大學生做MT 可到大灣區發展
計劃包含聘請400名管理培訓生（MT）職位及600個現有職位空缺。其中MT可供2019及2020年的本港大學畢業生，以及明年即將畢業的大學生申請。所有職位，超過七成的工作地點在香港。根據華潤的業務分佈和發展需要，約有逾200個職位的工作地點在大灣區。如需前往大灣區工作的MT，將按照香港的薪酬標準，並酌情提供異地津貼。
華潤管理培訓生MT申請方法
華潤集團粵港澳大灣區辦公室主任兼秘書長李浩然指，是次招聘MT，以培養管理人才和業務精英為目標，為集團的未來發展儲備人才。集團將為所有MT入職者制定了為期三年的培養計劃，包括崗位技能、加速成長和領導力培訓，希望通過系統性培養，部分業績表現優異的人才在3至5年內成長為管理精英。
- 申請網站
- 申請截止日期：2020年11月27日
