讀書叻就可搵好工？你需要職場Top 5軟技能：必先裝備自己才可突圍而出｜張慧敏Son姐
撰文：張慧敏（Son姐）｜圖片：unsplash
我在之前的文章中寫過，依然相信名牌大學高分GPA就可以搵到好工的那一套標準，就只能祝大家好運！我講大家可能未必信，日前LinkedIn公布「2020 年最搶手的技能排行榜」，列出最受企業歡迎、職缺需求最高的硬技能 Top 10 與軟技能Top 5。硬技能只要肯讀書就讀得了，而且經常會變，無需我多講。但這個排行榜引證了我一直不斷強調的軟技能的重要性，我就不能錯過機會再為大家講一講。
2020年職場Top5軟技能
2020 年企業最需要的工作軟技能前 5 名分別是：『創造力、說服力、協作力、適應力、EQ。』是老闆們眼中，未來之星及明星員工必備的能力條件。今年經濟就業各方面都面對嚴峻考驗，想搵好工談何容易？必須先積極裝備提升自己，才有機會突圍而出。天底下有先知先覺的成功，以及無知無覺的失敗。
1. 創造力
『創造力：能用創新方法解決問題、達成任務的人，是企業亟需的人才。』走舊路用舊方法，行得出新天地找不出新法子，如何應付解決得了，前所未見的未來的問題？所以敢想敢做，不怕輸不怕死，敢嘗試敢豁出去的年青人，是未來最需要的人才。
2. 說服力
『說服力：主管需要能解釋「為什麼」，並能說服同事、相關利益人，合作達成目標的人。』要有說服力，先要有溝通能力，要能夠令其他人明白自己所講，在繼而得到認同，除了需要對自己所做的事情有徹底的理解信心之外，更要對合作的單位還有對頭人有足夠的了解和掌握，絕對不是一件簡單的事。
3. 協作力
『協作力：了解自己的優劣勢，與同事互補協作，達成更高績效。』這是一個不能夠單打獨鬥的年代，所以各大小企業一直強調teamwork的重要性。一對足球隊，有前鋒有中場有後衛有龍門還有後備，誰比誰重要？個個都咁重要！
4. 適應力
『適應力：有積極、開放的態度，面對變動。』以不變應萬變，在以光速運行的今日，等坐以待斃。科技創新，以前覺得是天馬行空，今日是事實擺在眼前。以前搵工的競爭對手是人，未來的競爭對手是A I的時候，不想被淘汰，就要快人一步， AI是死，人，可是活生生的，不要辜負萬物之靈的稱號！
5. EQ
『EQ：能處理自己與職場上各種情緒課題。』脾氣誰不會發，發脾氣是本能，壓得住不發是本事。這個道理想當年我要是能夠明白的話，就不會周身牙齒印走了那麼多的崎嶇路。先處理心情，才可以處理事情，對人對己，都一樣。IQ 是天賦，EQ是修養更是修為。
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作者簡介：張慧敏（Son姐）橫跨五世代，馳騁幾十年。天堂未曾上，人間不斷闖，地獄忙折返。魔鬼教練，不是浪得虛名，在公企業顧問獵頭人，在私是辣媽CEO。一雙慧眼，閱人無數；一張寸嘴，不平則鳴；一支辣筆，有的放矢。有問有答，言必由衷。
