DeepSeek｜列5類不會被AI取代的職業

經過「深度思考」後，DeepSeek列出五類不易被AI替代的職業：

1. 藝術與創意設計類，如演員、藝術家，需獨特靈感；
2. 需要實體參與類，如運動員，AI難模擬肉身極限；
3. 複雜決策與管理類，如企業家、高級管理者，涉及多變判斷；
4. 高技能操作與科研類，如科學家，仰賴專業探索；
5. 解決模糊系統問題類，如外交官、危機談判專家，需靈活應對人性。

這些職業因創意、實操或人性化需求，短期內難被AI撼動。

三大防淘汰秘訣

DeepSeek進一步為人類提供防淘汰「秘笈」，濃縮為三大原則：首先，練好AI替代不了的「三板斧」——察言觀色（如安撫客戶，看臉色做人）、創新（如跨界點子，天馬行空）、洞察人心（如解讀別人的隱藏需求）。

其次，把AI當成自己的小弟，而非對手——用AI查資料、試錯、甚至訓練其模仿個人風格，省時專注核心工作；進階則用AI預測趨勢或模擬挑戰。

最後，以一些「非正統」方法保飯碗——瞄準AI盲區（如需負責任的財務簽字）、需要現場應變的工作（急救、幼兒園老師）、考取專業資格（如律師、建築師）、或做「AI翻譯官」，將技術轉化為人性化價值。

人機共存新思維

最後，DeepSeek還建議數項防淘汰口訣：選技能要「動手動腳（理髮師比收銀員安全）、動心動情（心理諮詢比電話客服安全）、背責任（自動駕駛出事故還是需要真人擔責）」；升級路徑則是「解放瑣事、學新技能、成人機接口」。