60歲員工當老闆係兄弟 工作36年 被老闆女炒魷Cut花紅告上勞工處｜網民熱話

撰文：浩德 ｜ 圖片：unsplash｜資料來源：香港討論區

60歲員工當老闆係兄弟 工作36年

樓主以「老闆女無法無天，今次一定去勞工處告她」為題開帖，指老闆女趁老闆不在香港時候想把他辭退。

樓主指自己已年過60歲，已在公司工作36年，一直任職公司的財務風險管理主管，且指「老闆待我如兄弟」。

他指按照老闆女的炒魷信中內容所示，他只獲得一個月代通知金及長期服務金，而每年約數十萬的年終花紅則被扣起。

網民：炒魷Cut花紅沒有違法

有網民指按照勞工法例，公司只要為員工補足代通知金及長期服務金便可以，年終花紅不給予樓主並沒有違法。

更有網民為樓主詳細列出長期服務金的計算方法，由於樓主公司只有MPF，之前沒有公積金，所以樓主即使已工作了36年，但長期服務金也只能獲得上限39萬。

一個做白人一個醜人

他憤憤不平的認為這樣的安排對他非常不公！深信公司還有需要他的地方，「公司沒有我的話，今天怎可能有這樣規模」

他也認為當中一定有誤會、辭退他是老闆女趁老闆外遊期間，自把自為的決定。

有網民指樓主可能太天真，老闆未必真待他如兄弟，「我就唔信個太子女炒你前冇請示佢父皇喇，可能一個做白人一個醜人，已經有哂成盤計劃，所以炒你時借意行開」

一支可樂兩份飲

但樓主堅信老闆為人，且強調與老闆共事幾十年，老闆也曾說過要他扶持老闆女，也指當年「我們一支可樂兩份飲」、「老闆曾經說過他有今天因為有我」

又有網民認為樓主「真係太固執啦，難怪太子女唔like樓主，如果唔可以與時並進，做幾多年都沒用啦，今時今日打工要識得分庄閒」

但樓主卻反駁指老闆女「不善管理，幾乎每天遲到，又亂改公司福利，她才是不與時並進」

他指自己多年來鞠躬盡瘁，老闆視我如兄弟般，老闆由最初的小公司，慢慢發展成中型公司，再有姊妹公司海外注冊公司來控制公司股權結構，「都是我一手一腳建議策劃，我從沒有想過老闆會交其中一間公司給我，但她老是針對我」

事情最後的發展是，樓主不願提早退休，而老闆女則讓樓主放假但糧照出，直至老闆外遊回到公司為止。

老闆同意老闆女做法

樓主指老闆終於回港，並親自致電樓主翌日可回公司上班，樓主以為一切會平息。

但結果是，老闆說在老闆女出信辭退他的前一天，「已電郵通知各公司各部門交棒給她，除非是不能抗拒之力，否則老闆不會干涉」

並指工資按照信中所說計算到下個月，並建議樓主往後可以做他的私人智囊，為他繼續獻計，酬勞以每個project計。

樓主夢醒時分

說到此處，樓主終於夢醒，也終於接受網民的預測。

「已在中環站月台坐了一小時，離開一個曾工作三十多年的地方，感覺彷彿永遠不會再回來」但他堅信老闆日後會再找他幫手。

不過樓主堅持公司多年來的給予的年終花紅（每年約數十萬）是連同工資一起發放的，所以樓主指自己會到勞工處申訴，爭取回自己應得的。

「每年的紅簿仔記錄我刀（都）有，旁邊註明是salary，公司報稅也是一個薪金總數，不給我的話就是私下扣薪，相信法官到時也是認為這樣，我贏面非常大」

最後樓主指事件「已進入司法程序」，故再沒有人知道結果如何。

事件至今已擾攘多月，由於樓主在回應網民期間，曾上載老闆女的解僱信，令樓主的公司名、老闆女及他本人的名字曝光。

有人支持樓主，也安慰他「一朝天子一朝臣」，不妨順勢退休享受人生，放下更自在。

但也有網民就順勢「起底」，並找到樓主以前的舊帖，評擊樓主在公司原來有不少「蛇王」行為。

最抵死是有網民說：「樓主成日都講當年一枝可樂2份，不過原來係1公升，痴線，我諗唔會有人一個人飲晒1公升…..唔通我同我老闆/同事一齊飲枝1公升嘅可樂之後就要自high我同老闆/同事好friend，自以為同老闆關係好好」