政府料2027年勞動力供不應求 低學歷工種近8萬空缺 | 2027年人力資源推算 | 職場制勝
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【政府・2027年人力資源推算・職場制勝】勞工及福利局向立法會提交文件，匯報「2027年人力資源推算」的主要結果。數據顯示，預料在2027年，全港勞動力需求將較2017年增3.9%，達374萬，勞動力供不應求，供求差額達17萬人。
撰文：亨利 | 圖片：unsplash 、新傳媒資料室 | 資料來源：勞福局文件
2027年按教育程度劃分的人力供求差額推算：
勞福局預料在2027年，初中及以下歷工可能出現約7.6萬個職位空缺，只有「研究院」學歷的勞動人口會出現供過於求的情況。
| 教育程度 | 2027年人力供應推算（人） | 2027年人力需求推算（人） | 差額（人） |
| 初中及以下 | 60.55萬 | 68.21萬 | -7.65萬 |
| 高中 | 118.93萬 | 123.19萬 | -4.26萬 |
| 文憑 | 11.61萬 | 12.25萬 | -6,400 |
| 副學位 | 25.59萬 | 26.54萬 | -9,500 |
| 學士學位 | 106.32萬 | 111.4萬 | -5.09萬 |
| 研究院 | 33.99萬 | 32.36萬 | +1.63萬 |
| 所有程度 | 356.99萬 | 373.96萬 | -16.97萬 |
料2027年 人力供求差額達17萬人
勞福局推算，2027年時本地人力供應只有357萬人，但需求則高達374萬人，屈指一算人力空缺將高達17萬人。
局方指，香港現時人口高齡化及生育率偏低，是導致勞動力供不應求的主因。
由勞福局文件可見，2017年至2027年期間，本港人力供應將會先升後跌。
在2017年至2022年間，平均每年增長0.2%；在2022年至2027年間平均每年的人力供應將下降0.6%。
勞動人口增長最多的的是65歲或以上的人，勞動人口將由2017年的126,500人，上升4.9%至2027年的160,800人；55至64歲的勞動人口增幅只有2.1%。
將來漁農業的人力需求每年跌6.8%
局方預料未來各行業的人力需求：
| 行業 | 人力需求平均每年增長/減少 |
| 專業及商用服務業 | +1.4% |
| 資訊及通訊業 | +1.2% |
| 金融服務業 | +1.1% |
| 農業、漁業及採石業 | -6.8% |
| 製造業 | -2.9% |
