Tesla裁員｜應屆畢業生遭撤回錄用及員工賠償爭議

在Tesla裁員的浪潮中，不僅現有員工受到影響，即將步入職場的應屆畢業生也面臨突如其來的挑戰。近日，這家美國電動車製造商的裁員行動引起了廣泛關注，尤其是對於那些已經收到錄用通知的畢業生來說，這無疑是一個沉重的打擊。

Tesla裁員丨應屆畢業生遭遇撤回錄用

據報導，Tesla在國內取消了所有應屆畢業生的錄取通知，並統一提供了一個月底薪的賠償。這一決定對於那些已經準備好加入公司的畢業生來說，無疑是一個巨大的挫折。社交平臺上的討論顯示，這些畢業生在接到撤回通知後，重新尋找工作的難度顯著增加，失去應屆生身份後，他們的就業前景變得更加不明朗。

Tesla裁員丨補償方案引發爭議

裁員不僅影響了應屆畢業生，也對現有員工造成了影響。報導指出，Tesla中國的裁員比例遠超預期，尤其是銷售部門受到重創。原本的補償方案從「N+1」變更為「N+3」，即工作年限加上3個月工資的賠償。然而，有員工表示他們並未獲得這一賠償，這進一步加劇了裁員事件的爭議性。

Tesla裁員丨部分員工未獲賠償

在這次裁員中，有員工反映，儘管大部分被裁員工都獲得了賠償，但仍有少數人像他們一樣未獲得應有的賠償。這些員工表示，他們將爭取自己的權益，如果無法獲得滿意的結果，他們將考慮進行勞動仲裁。這一情況凸顯了裁員過程中的不公平性，並引起了公眾的關注。 整體而言，Tesla的裁員行動不僅對公司內部造成了混亂，也對外界，特別是那些準備加入這家公司的年輕畢業生造成了不小的影響。這一事件也反映出在當前經濟環境下，企業裁員可能帶來的廣泛社會影響。