高才通｜香港保險業吸引內地高端人才 競爭力提昇

高才通計劃自推出以來，為香港保險業注入了新鮮血液。許多內地高端人才憑藉其豐富的人脈和專業知識，成為了保險公司爭相聘請的對象。這些高才不僅在業績上取得亮眼成績，更為香港的金融服務業帶來了新的活力。

高才通丨香港政府的人才吸納策略

香港政府為了吸引全球人才，於2022年底推出了「高端人才通行證計劃」，簡稱「高才通」。這項計劃對於具有高學歷和高收入的專業人士開放，讓他們可以更便利地來港工作和生活。根據政府公布的數據，大部分獲批的高才來自內地，且他們的月入中位數達到了5萬元，顯示出這些人才的經濟實力。

高才通丨計劃的申請條件和優勢

「高才通」計劃的申請者需在申請前一年的年薪達到250萬港元或以上，或是來自全球指定合資格大學的畢業生，例如清華、北大等13間內地大學。獲批後，這些高才可以在香港逗留兩年，之後還有機會申請延期。

高才通丨保險業成高才新戰場

隨著「高才通」計劃的實施，不少內地高才選擇加入保險業，成為保險公司的新銳力量。他們的加入不僅提昇了保險業的專業水平，也為公司帶來了更多的業務機會。據報導，有高才代理人去年的收入甚至超過了200萬元。

高才通丨高才的工作方式和生活選擇

保險工作的靈活性是吸引高才的一大因素。他們可以選擇兼職工作，同時保留在內地的生活和工作，這樣的安排讓他們可以在不影響家庭生活的情況下，追求更高的職業發展。

高才通丨高才帶來的行業影響

高才的加入對於保險業的影響是深遠的。他們通常擁有較多富裕人士的人脈和專業知識，這使得他們在業務拓展上具有獨特的優勢。例如，友邦保險在去年度的新業務價值大幅增長，這與內地高才的加入不無關係。