調查顯示香港職場心理健康問題嚴峻 48%人要請病假應對
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根據AXA安盛的最新研究，高達82%的香港職場人士在面對工作壓力和心理健康挑戰時選擇逃避工作，而近半數人（48%）則計劃請病假來應對心理健康問題。此外，41%的受訪者傾向於在家工作以避免與同事接觸，38%選擇通過內部調職轉換工作環境，35%則考慮辭職。
職場心理壓力現狀
研究指出，77%的香港職場人士曾經歷過至少一種工作相關的心理健康問題。其中，49%的人感到工作過勞，這一比例較去年大幅上升，但只有16%的人尋求專業幫助。主要心理健康問題包括過度疲勞（61%）、壓力和焦慮（52%）、專注力或決策能力下降（51%）、睡眠障礙（49%）和飲食失調（39%）。
心理健康福利重要性
調查亦發現，63%的受訪者認為心理健康福利對於決定是否留任現職至關重要，逾半數受訪者希望公司對工作過勞有更積極的回應。AXA安盛正開發新的心理健康產品和服務，以提昇客戶和香港職場人士的抗壓能力。
