離職後最開心 係收到同事呢個訊息
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一個員工離職後最開心，不是終於可以脫離苦海，因為你需要工作，哪裡都是苦海。你只是從一個海跳到另外的海而已。而最開心的，莫過於收到舊公司同事的訊息，說自從你離職之後，某些工作因為換了新人接手，或推給其他員工而搞垮了。
撰文：藍橘子 ｜ 圖片：網上圖片
每個月總有兩、三次被老闆罵哭
有一個親身經歷，我的同事叫May。她幾乎每個月總有兩、三次被老闆罵哭。
我們公司每星期都會開會，檢討各員工的工作表現，老闆總覺得May的工作很簡單。縱使May已多次說明自己工作上的難處…
他總是說：「只是將客戶的訂單輸入系統然後出貨，再將補貨回來的貨物數量輸入系統。如此簡單的加減數，怎麼可能會錯？」
終於離職了
事實上，工作就是會出錯啊，不然這就不叫做工作了。每日客戶訂單至少上百個，補貨時倉庫也未必準確送到要求的數量。
而老闆有時候會在May不在場的情況下，嘲笑她是白痴：「哈哈~你不會像那個白痴一樣，少少事也做不好吧？！」
終於，May離職了。
因為老闆認為她做的都是簡單工作，便不打算聘請一名新員工，將這「簡單工作」交由另一位同事跟進，結果公司倉庫出錯比之前更嚴重。
老闆知道後大發雷霆，他說由他自己來管，他不容許貨存再次出錯。
最後的結局是…
老闆花了幾乎是May雙倍的薪水，聘請了幾個兼職來將倉庫的貨品重新點算過一次。
May知道這個消息後，那燦爛的笑容是我從未見過的。
雖說員工是每家公司最大、最珍貴的資源。但老闆總是在員工離開後，才會發現他們的重要。
作者為80後網絡作家，憑【我是技安，我出席了大雄的葬禮】網絡創作爆紅。
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