面對面互動時間大減73% 開放式辦公室令員工更自摺｜職場
廣告
【職場】很多人以為開放式辦公室會令員工之間更多接觸，令公司變得更多互動，事實又是否這樣呢？哈佛商學院就開放式辦公室進行研究，原來這種辦公室並不能增加員工之間的互動和合作。
撰文：Jack｜圖片：unsplash｜資料來源：Fast Company、INC｜編輯：乖乖
研究：開放式辦公室不能加強合作
哈佛商學院的研究顯示，在開放式辦公室工作的員工，面對面互動的時間大大減少黎73%，而email 和Message 的使用率則是超過67%。
開放式辦公室的無隔板的遮擋，並不是像預期般可以增加彼此的合作。
反而讓他們減少彼此之間的溝通，變得冷漠，甚至是漠不關心。
開放式辦公室影響集中力
理論上，工作的環境會影響到工作時候的積極性。
所以部分企業選擇拆掉隔板，讓員工彼此之間的距離更加接近，和諧共處。
但是當進行資料收集、綜合分析的時候，是需要集中注意力的。
研究顯示，當員工無法集中時，他們往往會減少溝通，避免中斷自己的工作，影響效率。
愈擁擠 氣氛就愈緊張
研究顯示，工作環境的擁擠程度越高，私隱度越低，心理防禦就會增加，甚至讓員工之間的氣氛更為緊張。
Ocford Economics 的研究表示，千禧一代最想要的減少工作環境的噪音和不受干擾的地方，噪音分散他們的注意力，讓他們難以工作。
