過度就業｜IT界的隱祕現象：多份全職工作的風險與策略

過度就業在現今社會已不再是祕密，尤其在IT界，許多人為了追求更高的收入，選擇同時擔任多份全職工作。這種工作模式雖然能帶來額外的財富，但同時也伴隨著被發現和解僱的風險。本文將深入探討過度就業的現象，分析其背後的原因、策略以及可能面臨的挑戰。

過度就業丨什麼是「過度就業」？

「過度就業」指的是在本職工作之外，還兼顧一份或多份全職工作的情況。這種工作方式在IT界尤其普遍，許多專業人士透過遙距工作的便利，同時承擔多個職位，以此來增加收入。然而，這種做法需要高度的時間管理技巧，並且要隨時準備應對可能出現的工作衝突。

過度就業丨誰在「過度就業」？

根據報導，許多過度就業者選擇了遙距工作，因為這樣可以更靈活地安排工作時間。例如，一位IT工作者William同時擁有4份全職工作，稅前年收入50萬美元（約390萬元）。一份對接企業客戶的技術工作，以及自己的遠程技術諮詢工作；此外，他還即將再接受兩份大型公司的新遙距工作。但在新工作入職僅8個月後，William感覺精疲力竭，準備辭去那兩份工作。這些過度就業者通常會利用各種藉口來規避突發的會議，以保持多份工作的平衡。不少常以孩子為藉口偷偷工作。假裝自己已經為人父母，說自己必須接送小孩往返托兒所來規避突發會議。

過度就業丨如何選擇適合「過度就業」的工作？

選擇適合過度就業的工作，需要考慮工作時間的靈活性。跨國公司因為時區的差異，往往能提供更多的彈性。此外，過度就業者也需要具備高效的工作能力，以便在不同的工作中都能保持中庸的表現，避免因為表現過於優秀而引起注意。

過度就業丨過度就業的風險與後果

過度就業雖然能帶來高收入，但也有其風險。有些人在經歷了一段時間的過度就業後，開始感到精疲力竭，甚至選擇辭去一些工作。過度就業不僅會影響個人的健康和家庭關係，還需要不斷地隱瞞和應對可能的工作衝突。

過度就業丨結語：過度就業值得嗎？

過度就業這種工作模式對於追求高收入的人來說可能很有吸引力，但它同時也是一把雙刃劍。在決定是否要過度就業之前，需要仔細衡量其帶來的利與弊，並做好充分的準備來應對可能出現的挑戰。