計劃首年招1000科研外勞爭飯碗？ 楊偉雄：香港爭奪全球人才 | 科技人才入境計劃
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輸入海外人才一向是政府常用的語言偽術，不少以往例子都得知是機構以低價聘用相關人才，變相令香港打工仔要「做爛市」，接受較低薪酬才能有工開，是次引入的科技人才，是否能打破市民的負面印象，正正真真引入人才而非廉價勞工，就讓我們拭目以待。
撰文：SmartED縞輯部 ｜ 圖片：網絡圖片
首年輸入最多1,000名科技人才 碩士或博士毋須工作經驗
為積極配合創科業界在延攬人才方面的需要，政府推出「科技人才入境計劃」，為輸入海外和內地科研人才，實施快速處理安排。申請成功的科技公司／機構，可獲配給輸入人才的配額。計劃以先導形式推行，為期三年。首個運作年度輸入最多1,000名科技人才。
經計劃來港的人士，須持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學（STEM）學科學位，即「QS世界大學排名榜」、「倫敦時報高等教育世界大學排名榜」及「世界大學學術排名」與STEM相關的首100間大學所頒授的學位。持有碩士或博士學位者毋須工作經驗，持有學士學位者則須具備最少一年在相關科技範疇的工作經驗。
兩星期即完成審批過程
創新科技署會在考慮科技園公司／數碼港的意見後，決定是否向申請的科技公司／機構發出配額。若後者提交予科技園公司／數碼港的資料齊備，目標是在兩星期內完成審批。獲發配額的科技公司／機構，在覓得與配額所述人才要求（包括主要職責、學歷要求、職業技能、相關經驗和薪酬福利）相符的人選後，可為相關人士向入境事務處提交工作簽證／進入許可證的申請。有關申請在提交齊備的文件後，一般約需時兩星期處理。
平衝海外與本地人才
政府推出「科技人才入境計劃」，為輸入海外和內地科研人才，實施快速處理安排，被問到是否搶香港人「飯碗」。創新及科技局局長楊偉雄表示，現時全球都需要人才，香港是爭奪全球的人才。香港亦會培養本地人才，因此申請的公司每聘用3名非本地人士，便須聘用一名本地全職僱員和兩名本地實習生，從事與科技相關的工作。
