薪酬調查｜2024年香港職場薪酬趨勢及行業分析

薪酬調查顯示，2024年香港就業市場整體薪酬增長為3.2%，儘管這一數字較去年有所下降，但仍然高於當前的通脹率。這一趨勢反映了市場的穩定性及對人才的持續需求。然而，就業市場的不確定性仍舊存在，許多職場人士對未來持審慎態度。

薪酬調查丨2024年整體薪酬趨勢

根據Jobsdb的調查，今年有57%的受訪者表示他們的薪酬有所增加，這一比例雖然較去年略有下降，但仍顯示多數職場人士的收入狀況有所改善。此外，73%的全職員工獲得了花紅或雙糧，這一數據雖然較去年略有下降，但仍顯示出僱主對員工的肯定。

薪酬調查丨行業薪酬增長分析

數據分析及研究行業

在各個行業中，「數據分析及研究」行業的薪酬增幅最高，達到7.2%，顯示出市場對此類專業人才的高需求。此外，法律及合規和工程行業的薪酬增幅也分別達到5%和4.9%，均高於平均水平。

酒店及旅遊行業

值得注意的是，酒店及旅遊行業的薪酬和花紅有顯著提昇，74%的從業員獲發花紅，平均花紅達到2.2個月，顯示該行業的復甦勢頭。

薪酬調查丨就業市場前景與挑戰

儘管有一定比例的職場人士獲得薪酬增加，但就業市場的不確定性仍然存在。36%的受訪者對未來就業市場持悲觀態度，這一比例較去年有所增加。此外，過去一年中，有22%的打工仔選擇裸辭，這一現象反映了職場人士對當前就業環境的反思及對更好工作機會的渴望。

境外工作趨勢

調查還發現，近四成的受訪者表示有意到境外工作，其中不少人將內地和澳洲視為首選的工作地點。這一趨勢反映了全球化的工作機會分佈及年輕一代對於探索新環境的開放態度。