蓋茨不為人知的8個習慣 想發達唔一定要高智商 | 職場制勝
撰文：麗爾 ｜圖片：GettyImages、PhotoAC、unsplash｜資料來源：CNBC
週二在紐約市與林曼紐爾·米蘭達(Lin-Manuel Miranda )的對話中，比爾蓋茨和梅林達蓋茨(Bill Gates and Melinda Gates) 回答觀眾、觀看現場直播的粉絲，甚至馬克扎克伯格的問題，他通過Facebook向蓋茨夫婦發送了一個問題：「如果你可以回到過去，給年輕時的你一個建議，那會是甚麼？」
蓋茨以其強大的數學技能建立自己的職業生涯，他表示，他希望自己知道智商並不是一切：「我在不同的技能方面都缺乏經驗，我以為人只要擁有很高的智商，他們就會擅長所有事情。但事實上是你需要將這些不同類型的技能融合在一起，這一直讓我感到驚訝。」這位白手興家的億萬富翁了解到有不同類型的智慧，而成功的關鍵是找到你所擁有的。
九種不同的智力
「智力有許多不同的形式，」蓋茨在2017年於社交網站推特寫道。「這不是單向的，而且不像我以前想的那麼重要。」在20世紀80年代，心理學家霍華德加德納(Howard Gardener)定義了九種智力。投資者和創始人設計師Mark Vital重點介紹了每種智力。
空間：以3D形象化世界
自然主義者：理解生物和自然
音樂：辨别聲音的能力，包括它們的音調，音調，節奏和音色
數學邏輯：量化事物，提出假設並證明它們
存在主義：探索為何生存和死亡的問題
人際關係：感應人們的感受和動機
身體-運動智能：你的身體與你的思想協調
語言學：找到正確的詞來表達你的意思
個人內部：了解你自己，你的感受和你想要的是甚麼
了解個人智力類型 找出最適合你的工作
通過了解和接受你的智力類型，你可以停止拿自己和別人比較，並找到最適合你的工作環境。另外，你亦會意識到你可能需要開發的技能。至於梅琳達回答扎克伯格的問題，她說她會告訴年輕的自己，「相信自己，你可能知道的比你想像的要多。」
蓋茨能成為全球超級富豪，以財產900億美金身家榮登2018福布斯全球億萬富豪榜第二位，並非單靠找出他個人專長的領域。雖然蓋茨平日的生活與我們其實相差不多，但其實這位億萬富豪有著平日生活不為人知的秘密，八個關鍵習慣有助他發達。
1．蓋茲不與沒共通點的人見面
蓋茲與股神畢菲特現在是很好的朋友，但是原來蓋茲曾經不想與畢菲特見面。當初第一次的見面，是蓋茲的媽媽一手促成的，蓋茲媽媽說服他出席一個在1991年的晚宴。
蓋茲與他媽媽說：「畢菲特只是一個買賣紙張的商人，我和他沒甚麼共通點。」不過多得蓋茲媽媽的說服，一段美好的友誼就誕生了。他表示畢菲特是很謙虛地討論他的工作，而最令他印象深刻的是畢菲特對世界的想法。
2．蓋茲不多吃零食
蓋茲會自己煮飯，餓的時候就是加熱一碗蕃茄湯，他說這是一種令人安慰的食物和讓他想起你小時候都是做一樣的事。不過，這位億萬富豪原來是一個不多吃零食的人。「我避免吃糖果和零食，因為如果放在我前面，我會忍不住吃很多。」他這樣說。另外，蓋茲除了在適當的場合會享用一或兩杯酒，但是他其實不是一個愛喝酒的人。他說：「對不起，讓真正喜歡喝酒的人失望了。」
3.蓋茲非常喜愛閱讀
對於廣受歡迎的「權力遊戲」，他是從來沒有觀看過。他指出他留下了很多時間閱讀，每年會閱讀50本書，其餘時間就聽下演講，比其他人觀看電視的時間，他分配得很少。
4.蓋茲有時會戴帽子隱藏自己
他說：「當我和我兒子一起上大學的時候，我希望把重點放在他身上。當我戴上帽子的時候就很少有人認出我來。」不過，在一般情況下，蓋茲並不介意在公眾面前被認出來。他說大多數人認得他的時候，態度都非常友善，所以他不認為被認出是一個問題。
5.蓋茲喜歡駕車
蓋茲並不是一個花很多錢的人，但會做一些大的投資。就在1979年，當他第一次開始在微軟賺大錢的時候，他就花了很大筆金錢買了一輛保時捷911的超級跑車。這輛車還在蓋茨的車庫裡，他喜歡駕著它漫無目的地感受它的速度。
6．蓋茲最喜歡的名人就是他的妻子和他最好的朋友
當被問到最喜歡的名人的時候，蓋茲回答說，他的首選是他的妻子梅琳達，其次是他最好的朋友畢菲特。而第三位就是搖滾音樂家波諾。
不過他承認他自己比較認識政治領袖多於荷里活的明星。他表示不認識大部分名人，但政治領袖方面，他很欣賞前任南非總統曼德拉，對他印象是最深刻的。他都很欣賞美國前任總統卡特。
7．蓋茨對員工跟自己一樣十分嚴厲
微軟聯合創始人保羅艾倫在曾說：「微軟是一個高壓力的工作環境，因為蓋茨對員工的要求就像對自己一樣十分嚴厲，他常常在週末徘徊停車場，查看員工的工作時數。」微軟取得了巨大的成功，一些分析師預測明年的市場規模將達到1萬億美元，但大多數專家都認為微觀的員工管理是無效的領導策略。
8．蓋茨是一名工作狂
蓋茨在英國廣播公司分享了他過去是如何痴迷於工作的，「我是一名工作狂，會在週末工作，假期對我來說是不存在的。」曾有一位前微軟員工為了完成一個項目，在四天內工作了81個小時。工作結束時，員工表示打算休息一天。但蓋茨卻無法理解為何這位員工需要休息，因為他自己從不休息。
蓋茨說：「我小心翼翼，知道不可以將對自己的工作標準套用在員工身上。」但是，他卻非常好奇哪些員工的工作時間最長。「我記得每個人的車牌，透過查看停車場知道員工什麼時候上班，什麼時候離開。」
