花旗｜新加坡計劃裁減500員工及簡化管理層架構

花旗丨新加坡裁員計劃詳情

根據《海峽時報》的報導，花旗集團將減少新加坡地區的員工人數，約500人將受到影響。這一調整是花旗全球業務重組計劃的一部分，目的是減少運營複雜性並提高效率。裁員將主要影響那些處於管理層及其他關鍵角色的員工。

管理層架構的調整

除了裁員外，花旗還計劃簡化其管理層架構。這包括取消一些專注於亞太地區的管理職位，以減少決策層級，使決策過程更為迅速和高效。這一策略將有助於花旗在快速變化的市場環境中保持競爭力。

花旗丨員工調動及未來展望

花旗新加坡業務的主管Tibor Pandi表示，雖然裁員是一項艱難的決定，但這將有助於公司長遠發展。他指出，部分員工將被調往花旗新成立的國際部門，負責北美以外的業務。這不僅有助於員工個人職業發展，也有助於花旗在全球範圍內的業務調整和擴展。

新加坡市場的重要性

儘管面臨裁員，花旗仍然重視新加坡市場。Pandi強調，新加坡是花旗最大的業務市場之一，公司將繼續投資於這裡的業務和發展。目前，花旗在新加坡擁有8,000名全職和合約員工，這一數字略低於去年同期的8,500名。

花旗丨對客戶和業務影響

花旗的這一系列調整預計將對客戶服務和業務運營產生積極影響。通過簡化結構和提高決策效率，花旗能夠更快地響應市場變化，更有效地滿足客戶需求。此外，這也是花旗實現長期戰略目標和增強全球競爭力的重要步驟。