芬蘭新上任女總理成全球最年輕領導人 提倡4天制每日工作6小時
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北歐國家芬蘭新上任最年輕女總理，34歲的桑娜·馬林（Sanna Marin）近日提倡實行靈活彈性工作計劃，其中包括每周工作四天和每天上班六小時，讓打工仔可以有更多時間與家人一起。去年仍在擔任交通部長的馬林就主張人們需要縮短工作時間，認為大家應該花更多的時間與親人、愛人相處，發掘其他生活樂趣，例如文化。另一方面，馬林深信縮短工時可以提高員工工作效率及生產力。
撰文：Smart ED編輯部 ｜ 圖片：馬林Facebook、馬林Twitter、馬林官方網頁
縮減工時並非正式政府政策
全球最年輕芬蘭領導人馬琳擬改革當地工作時數，將一周5天的工作日縮減至4日，每日工作6小時。目前在芬蘭工作時數為五天工作週，每日八小時。 馬琳也曾在Twitter發文，稱縮減工時是社民黨的目標，然而那並非正式的政府政策。不過消息一出，左聯盟領導人教育部長李安德森立即熱情地歡迎該提議。馬琳表示縮減工時並不是女性執政風格問題，而是讓芬蘭公民減少工作量，是向選民提供幫助和信守諾言。
80後的桑娜·馬林去年12月才宣誓就職的，成為世界上最年輕的總理。前總理林內（Antti Rinne）因處理郵政工人罷工事件引起爭議引咎辭職，當時仍任職交通部長的馬林在被推選為總理。馬林並非芬蘭第一位女總理，是有史以來的第三位。現時芬蘭20個政府部門的部長，有11個由女性出任部長。現年34歲的馬林不僅是位母親，育有一孩子，更領導聯合政府中的另外四個黨派領袖，有關政黨全由女性當黨魁，其中3人更是在35歲以下。
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鄰國瑞典曾推每天工作6小時的「幸福實驗」
瑞典各地許多公營機構或私人公司，都曾或持續的在試驗「六小時工時」。雖然實驗方式與成效各不相同，目的卻都在於了解縮短工時對於人們身心健康，以及工作表現的影響。最為觸目的例子是是2015年起在哥德堡進行，為期十八個月的實驗。實驗以女性為主要勞動力來源的老人住宅為對象，實驗結果發現，每天上班六小時的員工，比起對照組的員工，感覺自己更加健康、更有精神、焦慮情形也較低。
