職場求生有法 5個自保方法
職場求生有法
職場求生有法。職場像社會的縮影，在公司裡可以看到人生百態，如果不清楚職場潛規則便會「中伏」，甚至成為職場鬥爭的受害者。不想做職場「豬頭」？小編今次介紹職場求生5個自保方法！
（如果你在職場打滾一段時間，仍然經常「中伏」，以下5點都適合大家！）
文：Nic Chan
1.職場求生：適當保持距離
初入職遇到看似和善的上司、同事，便認為工作環境理想，相信公司的每一個人，並開始跟同事無所不談，是一件十分危險的行為。
這是一個複雜的社會，不是純樸的學生生活；你不知道別人的心裡有什麼算盤、未清楚環境前，便將私密事告訴別人，十分容易被人錯誤標籤，甚至被人利用。
2.職場求生：不要完全相信
在職場上，還未有弄清楚誰人值得信賴前，一定要保持中立的態度；有時上司的說話，可能只是客套，最後決策可能跟開始說的不盡相同。為了保護自己，不要完全相信別人的說話。
3.職場求生：沒有永遠敵人
在職場上，人脈關係十分重要！懂得經營自己的社交圈，不會周圍建立敵人，便可建立好的人脈；它可以使你找到工作、拓展事業，甚至事業上成功。
在職場的社交圈十分細小，今日在公司的下屬，他日可能成為你的上司。
因此，你可以與人保持距離，但不可以與人交惡，即使對方是何等「難頂」，都避免直接衝突；若發生爭執，應該主動道歉，使自己的敵人減少！
4.職場求生：與上司有良好關係
即使你在公司裡有良好人際關係、強勁工作能力，但是沒有一個提拔你的上司，上述一切都變得不重要。
職場裡最現實的事，是大部分的上司均喜歡聽話的下屬，並不介意你是否聰明，只要求把工作做好。所以，工作能力重要，與上司的關係，也需要小心處理！
5.職場求生：不斷的溝通
工作期間遇上困難，如果怕問太多會被上司覺得簡單問題也未能解決，硬著頭皮把事情做完，結果全都做錯，相信最後會被上司罵得更多。
因此不要怕被罵，多溝通，不懂的問至懂！只要你有禮貌、肯學習，一般的上司會跟你溝通；如果你的上司不願意與你溝通，那是他的問題，你已盡了應有的責任。
