【職場制勝】不斷學習 保持最新狀態 LinkedIn高層：職業發展5大關鍵

撰文：Smart ED編輯部｜圖片：unsplash

1.不斷學習

Roger Pua表示，傳統職業面臨日益嚴重的自動化威脅，提高或學習新技能十分重要，增加自己對企業的價值。

他建議，年輕人要不斷學習。LinkedIn推出了自己的平台LinkedIn Learning，為用戶提供從語音編寫到軟件培訓的一系列課程。

另外，即使是蓋茨和巴菲特這樣的成功人士，仍然會透過閱讀不斷學習，增長知識。

2.建立和維護網絡

Pua說，雖然學習新技能對職業生涯發展非常重要，事實上，更要確保自己可以得到別人的認可。

他指出：「沒有人際網絡的幫助，不太可能獲得成功。」

LinkedIn調查顯示，受訪者表示認為擁有和保持正面的人際關係，對於職業發展非常重要。

當然，人際網絡並不是每個人都能輕易建立，因此需要學習一些技巧。例如LinkedIn等網站能更容易與同事互動和建立良好關係。

3.保持最新狀態

Pua表示，建立強大的專業網絡需要將自己變成值得關注的人，需要與行業保持同步。

通過更新網絡上個人資料，令同事和潛在的僱主得知你最新的技能和經驗，可能會位你帶來新的機會。

例如在LinkedIn的個人資料，公司網絡和個人博客上主動發布和分享資訊，突出自己最感興趣的工作領域和行業。

4.適應力

就業環境不斷變化，Pua說：「接受和適應變化是取得和保持職業成功的關鍵。」

根據LinkedIn的調查，大多數員工（81％）表示他們對這些轉變持開放態度。

富有適應力的員工勇於打破自己的固有觀念，渴求新事物和方法。

嘗試積極關注自己的行業，注意任何轉變，確保自己保持行業中領先的地位。

5.取得平衡

工作固然重要，取得適當的平衡以避免不堪重負，同樣至關重要。

新技術不斷發展，傳統工作時間和休閒時間之間的界限越來越模糊。

他說：「工作和生活上取得平衡逐漸成為很多人的願望，關鍵是，找到適合我們每個人的平衡程度。」

只要留意以上五個關鍵，就可以在變幻莫測的市場環境轉變中時刻做好準備。