全球興起「四天工作」模式 香港實行 難度有幾高｜職場制勝

撰文：Smart ED編輯部｜圖片：unsplash、新傳媒資料室｜資料來源：CNN

Shake Shack美分店推四天工作

漢堡店Shake Shack最近宣佈，在美國西岸的部分餐廳測試四天工作模式。Shake Shack行政總裁Randy Garutti表示，希望藉此挑戰傳統長工時的固有想法。

四天工作 公司生產力增

除了Shake Shack外，軟件公司Wildbit在2年前已開始推行「四天工作制」，公司創辦人兼行政總裁Natalie Nagele表示，業務每季均錄得增長，而且在實施一年後，發現員工所貢獻的比以往多。

Natalie指，公司推行四天工作週時，曾擔心因工作天減少，而令員工無法完成所有工作的問題。但事實證明，四天工作週令員工加快工作效率，連帶提升公司的生產力。

四天工作影響營運？

「四天工作」模式的工時並沒有規限，以一般在辦公室的打工仔，每天工作9小時計算，即是每週工作36小時。事實上，企業對於「四天工作」模式的考慮之處，不是每週的工時，而是在於「四天工作」會否影響營運。

羅格斯管理與勞動關係學院教授Bill Castellano說，企業提供靈活的工作時間，的確是對提升生產力有積極影響，員工會希望回饋公司，從而提高了工作效率。