核數師出身 轉行做監製 何哲原：邊度有工開 就去邊開工
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從事創意工作的，也是較容易轉型為slashie，因為行業本身流動性較高，而且創意技能可以為不同公司服務。香港自由職業者聯會（Hong Kong Freelancers Network）創辦人何哲原是核數師出身，2000年科網熱潮加入科技公司。
撰文：Smart ED編輯部｜圖片：受訪者、unsplash
創意監製何哲原：隨工作流浪
最初做融資工作的他，2004年轉往動畫公司擔任業務發展，結果走上了監製（producer）的道路。何哲原說：「我先後在多間創業媒體公司任職，包括全職、合約、兼職或freelance形式，哪兒有工作便去哪兒開工，感覺上好像流浪一樣。」不過，創意產業一向注重彈性，具規模的創意媒體公司為了減低成本，將工作外判給較小型的公司，而這些公司主要僱用freelancer。
「我累積了一班經常合作的freelancer，當有公司找我擔任監製，便逐個打電話問，看看誰有空工作，很多時候是在短時間內『埋班』及開工。」何哲原指出，科技令創意行業更具彈性，加上現時講求共享資源，slashie正好能夠配合這個趨勢。
如何做成功的slashie？
綜合HelloToby業務發展經理陳志榮及Banana Portal創辦人Jacky的意見，要做一個成功的slashie，主要有以下數個重點。
1. 做好profile
顧客在篩選階段，主要看自由工作者/微企的profile，所以要有專業的相片，以及過往工作作為參考。
2. 主動出擊
slashie不能被動地等待工作找上門，應該更加主動，例如於不同的社交媒體開設賬號，讓接觸面更廣。每當有顧客查詢，不只提供基本資訊，可進一步因應需求提供協助，讓對方感覺專業主動。
3. 梳理需求及統一期望
客戶需求各有不同，個別顧客未能說出具體要求，故在接洽工作時必須搞清楚他們心底裏想要甚麼。工作期間，如果遇上突發事情影響進度或結果，必須與顧客保持溝通，避免期望出現落差。
4. 自我管理
slashie等於自己做老闆，由於時間較鬆動，容易疏懶，對工作及客戶要求不上心，此乃大忌。
