最壞的時候就是最好的時候？老闆請人唔睇學位心態先決定你嘅境界！｜張慧敏Son姐

職場

Mar 12 2020

在文憑極度量化寬鬆的今日，讀什麼大學什麼科目也好，不怕得罪講句，實在代表不了什麼。在全球經濟下滑，就業市場看似最壞的時候，亦有可能是最好的時候。

撰文：張慧敏（Son姐）｜圖片：unsplash、中新社

公司趁經濟差換血請人重視經歷心態多於學位

公司裁員，不一定是因為經營不善，實在是因為之前請人實在太難，很多根本未夠班或者工作表現強差人意的員工，僱主都只能隻眼開隻眼閉，退而求其次，但求有人返工就好。以前網上不管出幾多次幾多個招聘廣告，收到的申請入得了眼的寥寥可數。但最近出的，引來了不少有質素的求職者。當然不會錯過這個難得的時機換血。

還有一個現象，越來越多僱主請人不再是看學歷，而是看經歷。

沒有學位根本不重要，最重要的是是否具備做好工作需要的條件。而當中最重要的條件，是心態！現今社會最需要的，是能夠不斷學習吸收的成長心態（the growth mindset）。

根據史丹福大學心理學教授 Carol Dweck 在著作《心態致勝（Mindset: The New Psychology of Success）》中，提出兩種心態塑造：成長心態及定型心態（the fixed mindset）。

心態決定境界。具有定型心態的人害怕面對新事物更害怕失敗，墨守成規，總是選擇逃避，機會在眼前都不敢伸手。具有成長心態的人不會因為怕失敗面對新事物新機會裹足不前，反而能從挫折挫敗中學習，吸取教訓，最終成功。

但原來成長型心態是可以透過訓練學習加強的，成功不是要成為最好的人，只需要成為最好的自己。福布斯雜誌早前就有報道，5個鍛煉成長心態的建議。

人無完人，冇可能無所不能。發揮自己的強項，比不上擁抱自己的弱點更重要。因為只有接納自己的弱點，才能令我們變得更強。越是逃避，越會被自己的弱點拖累操控，此消彼長，反而削弱了強項的發揮。

所有成功在成功之前，都是遙不可及的。所有機會在未做出成果之前，都是未知之數的。只有挑戰可以突破自己，突破根本不存在的極限，一山走過再一山，一步一腳印，走出新天地。

每個人一生最大的唯一的敵人只有一個，就是自己！要比，只需要和自己比！今日的我，有比昨日的我變得更強更好嗎？明天的我，想比今日的我更強更好的話，我今日應該做些什麼？專心做好自己，就好。

訓練360思維，要總是從自己的角度出發去看去判斷事和物。代入不同人不同的角色思考，你要是對方的話你會怎樣處理怎樣看？假設自己是揸fit人的話，你會根據什麼作出指令決定？保持頭腦清醒，不斷推敲分析，不斷學習，是成功必須的心態。

在這個以光速運行的世界，樣樣事事瞬息萬變，要跟得貼不被淘汰，就要不斷作出調整改變，盡快適應然後投入每個改變。不能讓自己滯留，這世上沒有舒適圈，只有淘汰圈。

作者簡介：張慧敏（Son姐）橫跨五世代，馳騁幾十年。天堂未曾上，人間不斷闖，地獄忙折返。魔鬼教練，不是浪得虛名，在公企業顧問獵頭人，在私是辣媽CEO。一雙慧眼，閱人無數；一張寸嘴，不平則鳴；一支辣筆，有的放矢。有問有答，言必由衷。