新老細指態度差 出Offer後「彈弓手」收返！打工仔職已辭：有得咁嘅咩？

事主表示自己從事營銷工作接近10年，已經是公司的管理層，近期有意轉工，亦分別到數間公司面試，不久後亦有回音。

Offer的抉擇：無福利 vs 離家遠

A公司的電話offer，並以傾好薪金、工作時間。但就無未有談及幾多日有薪年假，佢話check一check再回覆覆。事主表示無問題，亦告知對方自己亦有面見其他工作，要下星期一才能有答覆，對方亦同意。

同日事主亦收到公司B嘅offer。雖然滿意A公司開出的薪金，但公司福利近乎零。比較之下，B公離家比較遠，而且有機會OT，所以最後仍然選擇公司A。

公司反口收回Offer

不過樓主接受A公司offer之際，確認佢有幾多日AL就confirm咗公司A accept offer，同時推咗公司B。然後就發生以下對話：

事主：您希望我在入職當天先簽合約嗎？
A公司：有薪年假是 10 天，最多累積到14 天（每年 1 天）在首日返工簽合約，對年假有什麼顧慮嗎？

事主：嗯…沒什麼顧慮。 非常感謝你
A公司：老實說，你的反應令我擔心，福利是你選擇工作的首要條件。 如果是，我會說這家公司不適合你
事主：不用擔心， 我接受你的offer。

A公司：對不起，考慮找一個穩定的員工是我的首要任務，你的反應真的讓我感覺不舒服，很抱歉我需要收回我給你的offer。
事主：但我已經拒絕了另一個offer

事主震怒發文警世

事主隨即在討論區發文警世，質疑A公司的做法，認為該公司處理手法自私，嚴重影響自己的打算。

• 「你話我個react令你concern? 我咩react呀? 句『ummm』? 」
• 「你得嗰10日AL，我係咪要話『有10日真係好』你先滿意？」
• 「一係你就咪鬼出offer。你知唔知你咁樣有幾影響人呀。」

網民：間公司真係有問題

警世文一出，隨即引起網民熱烈討論。有網民認為A公司收回offer的做法極有問題。同時安慰事主雖然轉工計劃被打亂，但可能「塞翁失馬」，成功避開兩份伏工。

• 「一個反應就話收返個offer，你in嗰陣唔係評估晒性格、資歷呀各樣咩？」
• 「唔睇benefit，唔通同你講心，呢啲公司唔做都罷。」
• 「返工前問清楚成個package 好正常。」

網民：你咁嘅態度 好難請你喎

同時有網民質疑事主主與A公司溝通時，不時使用表情符號而且語氣輕佻，因此公司有顧慮亦不足為奇。

• 「老老實實好似樓主咁覆，如果係我請人都會諗下先。」
• 「你地兩個都有問題，你問題係d語氣唔太有禮貌，佢問題就梗係咁小事就收左你offer la,不過斷估只係借口，應該係有第二個人更加適合你。」

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