政府「最強IT外判工」人工快過坐火箭 連登仔：比公務員更鐵飯碗

該名網民認為，外判公司完美展示如何打低公務員AP（系統分析/程序編製主任職系）職系。不但享有公務員每年薪酬調整，「T-合約」員工只需要5年工作經驗，薪金已經高達75000元，同一職系的公務員就要花12年時間才有同等薪金。

人工坐火箭 快過跳point

話題隨即引來不少正評，從事IT行業的打工仔紛紛表示和議，認為「T-合約」是無敵工。

• 「做一個月，等於公務員做3,4個月。」
• 「比公務員更鐵飯碗，基本上係無敵」
• 「年年加人工一年年renew合約，人工又夠高。」

網民：羊毛出自羊身上

在網上不時有人討論T-合約的有劣之處。有網民解釋，「T-合約」工作薪金

• 「5年經驗可以apply啫，請唔請一件事」
• 「升職極難，其實野羊毛出自羊身上。」
• 「基本上係難升，但唔係無。要遇上好上司先至有機會, 因為手續多。」
• 「無單日病假, 要跟勞工法例，接近手停口停，所以通常T仔請假率偏低。」

什麼是T-合約

根據政府資訊科技總監辦公室網站，為支援政府的資訊科技措施的發展及維修保養工作，政府資訊科技總監辦公室透過設立和管理供決策局／部門使用的「個體聘用」合約（即「T-合約」），協調政府內部的資訊科技合約人員服務。

藉著採用T-合約，決策局／部門可在短時間內從承辦商獲得所需的資訊科技人員服務。該等承辦商均是從公開招標中選出而獲批給合約。由於服務／運作需要各有不同，所需服務期間的長短亦因此有所差異。

T-合約除可讓決策局／部門迅速獲得資訊科技人員的服務外，更令決策局／部門得到最大的彈性安排。

政府內部資訊科技項目外判

政府的資訊科技外判政策，主要目的是增強提供資訊科技服務的能力，加快資訊科技方案投產，並藉以建立一個具規模的市場，推動本地資訊科技業進一步的發展。

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