年尾要做Appraisal 7個博加人工方法
1. 俾說話你老細聽
有時講開買乜乜嘅時候，可以輕輕帶句啲嘢好貴呀、生活艱難咁，俾啲hints你波士知道你想加人工。不過呢，呢招只適用於啲唔縮骨嘅波士，而大部份波士其實都好縮骨，九成九即刻側側膊扮聽唔到就算。
2. 直接同波士講你想加人工
其實你都心知肚明你波士係個咩人，第一招響佢身上嘅成效有幾大。所以與其旁敲側擊，不如你直接出擊。加人工嘅嘢，其實只要你夠薑就可以提出。不過需要注意嘅係，你夠薑都好你都要有啲自知之明，如果你一向返工又唔係準時、做嘢唔係100%有交帶、成績又唔係特別好，咁就閉門磨練一段日子先啦……
3. 整個portfolio俾自己
將平時自己做得好、波士讚你嘅嘢儲起佢整理好，到時到候就拎出嚟同老細傾，作為你要求嘅有力理據。呢招唔單止嗌加人工啱洗，甚至要求升職、或者搵下份工都非常啱用，可以深深impress對方，留下好印象。
4. 用數據證明你underpaid
到底出邊公司出緊咩條件俾同你同一個職位嘅打工仔呢？不妨做多啲功課，上吓各大求職網了解一吓行內嘅趨勢，摘錄低啲數據資料，整理一下再展示畀你波士睇，以數字證明你係underpaid，須要加人工，否則遠走高飛。
5. 唔好咁易耳仔軟
老細緊係想節省成本，如果唔係你都唔洗自己開口啦。老細永遠有一萬個理由唔加人工俾你：市道差、生意差、上面唔開心、佢唔開心…… 總之點都係想耍走你，佢差嚟差去嘅時候你要強調自己加人工嘅理據。怯，你就輸了。
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6. 問老細加人工要求係咩
不過，有啲老細就好好耐性，同你耍足個幾鐘太極都唔肯加。呢個時候你再糾纏落去都無用，不如開宗明義問佢到底要達到咩條件先會加畀你。不過記得企硬問清問楚，唔好畀老細又蒙混過去，否則下次都只會又有其他原因耍走你。而如果你老細同你提出一啲無理要求嘅話，你要諗清楚係咪時候轉工喇。
7. 加唔到人工都要老細應承你一啲要求
放假又好、加津貼都好，總之加唔到人工都要拎返啲嘢走！如果你可以無條件投降嘅話，俾老細覺得你易恰，繼續要你無條件應承佢一啲苛刻嘅要求。為自己爭取返啲bargaining power，唔好輕易屈服，你要記住你係嚟make a deal，唔係嚟plead佢嘅！
