為何要做slasher斜槓族︳證明找人替代自己成本其實很高 ︳我做marketing

在足球比賽中看到他當然平常不過，但最近他還獲邀上了一個電視台的音樂人節目，分享他對音樂的見解。事緣他除了是一名足球評述員外，亦是一名音樂人，專門為足球賽事創作原創歌曲。

劉舜文足球評述員中斜槓族

根據維基百科，他的音樂創作已超過200首，包括大家亦有可能聽過的「我愛FA CUP」、「耶耶托利Yeah Yeah Yeah」等，令本地球迷睇波多了一份樂趣及「香港味」。劉舜文可算是足球評述員中的slasher（斜槓族），以自己的能力及興趣，在自身的工作崗位中不斷增加價值。相信早在2000年代開始，劉舜文創作第一首足球歌曲時，他亦不會想到自己會被邀請上音樂節目作分享。那各位讀者又有沒有嘗試過，當自己工作崗位上的slasher？

以marketing為例，筆者身邊已有不少例子，例如marketer/artist——那位女同事甚有美術天份，對顏色搭配及設計非常有見解，工餘時間亦會畫油畫及寫書法。工作時經常給予同事及上司關於設計上的意見，所以基本上公司所有紀念品、海報及服裝設計亦會給她過目畀意見；又例如 marketer/techie——但凡與科技有關的項目，這位男同事都非常有興趣，包括雲端技術和最近的生成式人工智能，他都可以給予介紹及分析各供應商的利弊。

在營銷策略、增加公司運作效率，甚至數碼轉型的會議都會看到他的身影。就連公司的IT部門亦經常找這位同事提供意見。很多人都會說「公司裏面無話無咗邊個唔得」，亦即所有同事都是可以被替代。但作為員工，就是要令上司及公司知道，要找自己的替代品的成本其實很高，因為你本身有一些價值就是不容易被取代。那可以是你美術的造詣、科技的知識，或是對音樂的熱誠。

獨有價值能獨善其身

他朝一日，上司不幸要裁員二選一，你作為公司內slasher，你的獨有價值，好可能可以使你獨善其身。當然大前提是你本位的工作要先做好。最近留意到劉舜文除了出席了一間科技公司的峰會當演講嘉賓外，更成為了一個填詞比賽的評判，足球評述以外的工作不斷。各位讀者不妨多在工作崗位上發揮創意，展開示自身的技能，可能會為閣下帶來意想不到的收穫。