工作唔開心應否跟老細講 4個情況不吐不快 | 職場技巧 | 上位攻略

職場

Apr 12 2018

【職場技巧】每個人在任何工作階段都有機會遇上不快的事情，可能是苦無升職機會、工作上沒有得到成功感，又或者是上司頻頻更換，打亂你的工作節奏。遇上這類不開心的事情，到底去不去和上司開心見誠地傾談，相信是每個打工仔都想知道的疑問，只要大家符合以下四個條件之一，不妨找你的上司溝通溝通。

撰文：ALLEN ｜圖片：網上圖片

職場技巧1.你知道問題所在

向上司表達自己工作不開心前，首先你要清楚知道自己為什麼不開心而非單純和上司分享你的心情！

你不單要了解自己不開心的地方在那裡，更要清楚知道解決方法是什麼，上司才可以伸出援手去協助你解決問題。

每位上司的職權都不同，如果你上司有能力替你加薪、升職、轉換其他職位，或是向上反映問題給高層以作改善才有用。

如果你分析後發現你的上司根本解決不了你的問題，倒不如自己找朋友吐苦水更實在。

有後備的人就沒有什麼需要顧慮，當你能輕易找到相知工資和條件的工作，甚至對公司已沒感情，早已打算離開，沒有任何東西可以輸的你又怎會怕和上司攤牌？

和上司討論工作狀況時，不妨先觀察上司是一個怎樣的人再作打算。上司有否曾經因為和員工討論不愉快而解聘對方？有否試過表達下屬的意願為大家挺身而出

？綜合你的觀察分析，如果認為自己的上司是個值得信賴及會幫助下屬的人，和上司談談就會是一個好選擇。