就業展望｜四成香港僱主預計增聘員工，通訊媒體業前景最佳

就業展望指數反映了香港僱主對於未來人力資源需求的預期，其中四成本地僱主樂觀地預計在未來三個月內將會增加人手。這一趨勢不僅展現了香港就業市場的正面動態，也突顯了特定行業對於專業人才的迫切需求。

就業展望丨香港就業市場總體分析

根據ManpowerGroup的調查，香港的就業展望指數為+15%，儘管受到外圍息口環境和國際地緣政治衝突的影響，本港僱主的招聘意願仍然保持積極。調查中，有40%的香港僱主表示計劃增聘員工，而25%的僱主則可能會縮減人手，另有34%的僱主暫時無調整人手的計劃。

就業展望丨通訊媒體業的蓬勃發展

在眾多行業中，通訊媒體業的就業展望最為樂觀，達到高達+60%。這得益於短視頻、直播等新興媒體的快速增長，以及人工智能在媒體創作中的廣泛應用。這些因素共同推動了對於通訊媒體業相關人才的強烈需求。

新興媒體丨短視頻與直播的影響

隨著科技的進步，短視頻和直播平臺如雨後春筍般出現，成為新一代消費者的主要娛樂和資訊來源。這些平臺對於創意和技術人才的需求日益增加，為通訊媒體業帶來了新的就業機會。

人工智能應用丨AI在媒體創作的角色

人工智能技術的應用已經深入媒體創作的各個層面，從內容生成到用戶體驗的個性化，AI的應用提昇了媒體產品的質量和多樣性，同時也創造了對於技術專才的需求。

就業展望丨消費品及服務業的就業機遇

消費品及服務業的就業展望同樣呈現正面趨勢，錄得+20%。這一行業的增長受到盛事經濟的推動，旨在吸引旅客消費及刺激本土市場。隨著旅遊業的復甦，相關服務人員的需求也隨之增加。

盛事經濟丨旅遊與本土消費的刺激

盛事如各種節慶、展覽和體育賽事等，不僅能夠吸引海外旅客，也能激活本地市場的消費潛力。這些活動的舉辦對於策劃、執行和服務人員的需求量大，進而推動了就業市場的繁榮。

就業展望丨工業與原料業的挑戰

相對於通訊媒體業和消費品服務業的樂觀，工業與原料業的就業展望指數為零，顯示出這一行業面臨的挑戰。勞動力、原材料和能源成本的上升導致了產業轉移的趨勢，生產基地的遷移減少了本地的招聘需求。