PwC要求「零JOB」員工預放年假 應對新一年工作壓力

羅兵咸永道（PwC）近日被指要求部分員工預支年假。據悉，該公司在上月中旬宣布，主力進行IPO工作及上市公司負責審計和鑒證的EG Department員工，如果在12月未獲分配工作，將需要在今年預支明年的年假。消息人士透露，「其實我哋公司，員工會有唔同嘅Job Booking（工作預約）。但嗰日高層話，公司首先要我哋喺今年底，放清所有年假，仲有儲埋嘅OT假，我哋唔自己安排，公司就會幫我哋排假。重點係，如果12月無booking，就要預支埋下年嘅年假嚟放。」

公司關心員工身心健康

羅兵咸永道回應媒體查詢時表示，這是為了顧及員工的身心健康，並鼓勵員工在工作繁忙季節來臨前，多花時間與家人和朋友共度，放鬆身心。

公司內部管理層的態度

羅兵咸的管理層在11月中旬召開特別會議，要求公司負責IPO及上市公司審計和鑒證的員工在今年底前清除所有年假，以及累積的加班假。如果在12月內未獲分配任何工作，也需要在這個月內預支明年的年假。