高級行政與基層員工工作滿意度差距擴大

最新的研究指出，香港企業的高級和行政管理人員對工作的滿意度，遠超過中下級員工，這種現象引發了人們的關注。

員工滿意度調查結果

根據Qualtrics的《2023年員工體驗趨勢報告》調查，有49%的高級和行政人員對自己的工作表示滿意，而只有28%的中層經理和初級員工對工作感到滿意。此外，中層經理和初級員工對於幸福感、敬業度、包容度和留任意願的報告，也都低於他們的主管高級管理人員和行政人員。

滿意度與薪酬的差異

在薪酬滿意度方面，只有48%的中層經理和初級員工認為他們得到了與工作相稱的公平報酬，而高級和行政主管的比例則達到65%。該研究還發現，提高工作滿意度可以幫助僱主提高員工的保留率和生產力。