全球人才短缺 招聘成功率僅2成

2023年職場熱門議題無疑是「人才搶奪戰」。疫情危機解除後，企業重啟發展計劃，加劇了人才競爭。許多公司面臨招聘困難，出現「有工無人做」的情況。

招聘成功率低

最新資料顯示，從面試到入職，成功招聘人才的比例僅為20%。臺灣的「104人力銀行」在2023年1月至3月期間進行問卷調查，結果顯示2022年的企業招聘效果較2021年更弱。

自願性離職比例上升

另一方面，自願性離職比例也呈現上升趨勢，從2021年的12.8%大幅上升至2022年的19.9%。調查資料還提到，加劇企業招聘困難的主要原因是「薪資／福利競爭力不足」（31%）及「企業知名度低」（30.2%）。