升職「加辛不加薪」可否拒絕？放棄機會隨時將努力一鋪清袋！｜張慧敏Son姐

撰文：張慧敏（Son姐）｜圖片：unsplash

前途原是無可限量

答問題之前，先和大家講故事。話說當年有位苦讀成材的本地大學畢業生，過五關斬六將成功入了一間美國500強企業做MT。因為珍惜機會來得多麼不容易，所以努力搏殺爭取表現，成績如坐直升機一樣扶搖直上。表現標青得到一眾高層的青睞，剛好美國Head Office有一個新職位空缺，獲得高層們舉薦，總壇願意為他申請工作簽證。這個千載難逢個個求之不得的機會，最終落在主人翁身上。

去美國總壇工作，是主人翁朝思暮想夢寐以求的願望。為了不錯失任何表現自己的機會，主人翁不想被私人事耽擱，24小時隨時都在作戰狀態。縱不是沒有心儀的對象或者發展感情的機會，但仍堅持修心養性，一直保持單身令自己心無旁鶩。最終如願以償，一切付出犧牲都值得。

可是去了兩年，主人翁突然離職執包袱回港，究竟出了什麼事？當然不關表現事，原來是他拒絕一個新職位的Offer出了事。

一子錯 滿盤皆落索

公司在新興國家決定開辦一條生產線，主人翁再一次被高層賞識，被直屬頂頭大老闆推舉負責做此項目主管。但今次這個黃金機會，主人翁卻猶豫卻步。因為這個項目投資額非常龐大，而且由零開始，在一個風土人情完全不熟悉的環境，他不知道自己是否能夠擔此大任。他沒有當場答應，反而向大老闆提出需要時間考慮，大老闆願意等他一天。

經過一番思前想後，主人翁告訴大老闆：「I think I’m not ready to take up this position yet！」大老闆當場說冇問題，他們會另覓人選。以為事情到此告一段落？好戲在後頭！結果完全出乎主人翁想像，更令他之前的努力成果一鋪清袋。

沒多久之後，主人翁收到人事部電話，請他去開會。人事部同事遞上大信封，主人翁被解僱了！主人翁呆在當場，晴天霹靂，急問究竟發生什麼事。原來原因是他不具備作為公司管理層所需要的心態和條件，因為公司需要的決策人，必須有前瞻性、野心和決心，而且須對自己的能力有信心，才是一名領袖執行者problem solver。

在異地從頭開始設立生產線，肯定荊棘滿途並且不斷有難題要拆解。

遇事會退縮而不是迎難而上，會想退路而不是開拓前路，證明主人翁無復當年勇，不是公司需要的有勇有謀，而且打不死的精英了。

究竟應該接受還是拒絕升職，希望來信的讀者看完這個故事之後會有所啟發領悟。

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作者簡介：張慧敏（Son姐）橫跨五世代，馳騁幾十年。天堂未曾上，人間不斷闖，地獄忙折返。魔鬼教練，不是浪得虛名，在公企業顧問獵頭人，在私是辣媽CEO。一雙慧眼，閱人無數；一張寸嘴，不平則鳴；一支辣筆，有的放矢。有問有答，言必由衷。