僱員再培訓局推實習生計劃 津貼獎金高達$13,600元 申請日期+方法一覽
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僱員再培訓局（再培訓局）今年再度與勞工處「工作試驗計劃」合辦「後50．實習生計劃」（「實習生計劃」），並首次引入全職實習崗位，為已退休但仍有就業意欲和能力，以及希望轉業的「後50」（50歲或以上人士），提供短期實習機會，協助他們掌握就業市場現況，裝備工作技能和心態，以重投職場。「實習生計劃」由2023年9月26日起接受申請，名額有限，額滿即止。
後50．實習生計劃｜僱員再培訓局與勞工處合辦
今年的「實習生計劃」共有約50間機構參與，涵蓋約20個行業範疇，包括：
- 公共事業
- 社會服務
- 資訊及通訊科技
- 商業及物業管理等
計劃提供超過100個全職及兼職文職或行政支援等實習空缺，包括公關及市場實習生、中醫診所助理、禮賓大使、簿記及行政文員，以及人力資源助理等。
- 實習期：2023年11月至2024年2月（其中一個月）
僱員再培訓局會為實習生舉辦「熱身講座」及「電腦應用工作坊」，參與機構亦會安排指導員提供在職指導及培訓，協助實習生適應及投入工作。勞工處會為實習生提供實習津貼和投購保險。
後50．實習生計劃｜全職津貼最多13,600元
完成實習後，參與機構會為合資格實習生提供獎金，並視乎營運需要，積極考慮聘用表現良好的實習生為正式員工。視乎工作模式及實際工作時數，個別全職及兼職實習空缺的全期津貼連獎金最高分別可達13,600元（以30天全職實習期計算）及約10,000元（以四星期兼職實習期計算）。
後50．實習生計劃｜網上提交申請
有興趣參與「實習生計劃」的人士，9月26日起可於網上提交申請。
計劃專設網頁並提供一站式資訊，包括再培訓局的多元化培訓課程，涵蓋28個行業及通用技能範疇，以及再培訓局與不同企業合辦的「工作體驗日」活動資訊，讓「後50」透過實地參觀，認識不同行業及相關技能培訓；另亦提供計劃參與機構的其他職位空缺資訊，配合「後50」的培訓和事業發展需要。
查詢方法：
- 按此進入計劃專設網頁
- 致電再培訓局熱線182 182查詢
