Google將返工打卡列入績效評估 冀員工回辦公室工作
廣告
在過去數年，在家工作、混合模式席捲了全球職場，不少公司都希望員工在辦公室工作。據《華爾街日報》的最新消息指，Google正推動員工回歸辦公室，甚至將出席辦公室納入員工績效評估。顯然，相較於在辦公室完成的工作，在家工作將不會得到相對高的評價。
報導引述了Google首席人事官 Fiona Clare Cicconi的郵件指，「我們從員工得知，每週至少在辦公室工作三天的人，會感到與其他同事更加團結，而且如果團隊成員在同一個地方工作，這種效果會被放大。」她形容這種「神奇的走廊對話（magical hallway conversations）」並非每個人都認同，但毫無疑問會帶來正面影響。
對於已經批准的遠程工作人員重新考慮，Cicconi表示，「對於那些住在Google辦公室附近的人，我們希望你能考慮切換到混合工作時間表。我們的辦公室是你與Google社區聯繫最緊密的地方。」
