金融才俊爆離職潮 「留守香港」升職、加薪易過借火：全港最缺呢3種人才！
外媒引述金融業界消息，因應全球金融數位浪潮，香港對人才的競爭激烈，選擇留下來的人在短期內有很多機會獲得升遷與加薪機會，調薪幅度更高達35%。
金融業加薪幅度達3成
金融業獵頭公司ESGI董事總經理Christine Houston在接受《彭博》報導時表示，與1年前相比，香港面臨人才短缺的情況下，「他們比一年前更搶手」。金融業的需求更大，同時金融業界也展開搶人大戰，會以升職、加薪留住人才。
Christine Houston指出，以前為避免員工跳槽到新公司，香港僱主對金融業人才的加薪幅度通常約15%，不過現時的加幅必不會低於20％至30％。
香港史上最大的移民潮
根據港府統計，在Omicron變種病毒肆虐香港之前，去年向外國金融人才發放的新簽證數量已下降至2569個，較2018年減少近一半。
值得留意，今年離港人數比抵港人數多超過14萬人，是去年整年總數的4倍，創下香港史上最大的移民潮。
根據早前民調結果，民研所副行政總裁鍾劍華在發布會上指出，港人的移民原因以政治因素為主，經濟次之，疫情因素最低，所以這次調查反映的移民比例上升，政府不可諉過於疫情。
金融界「搶人大戰」
招聘公司Robert Walters主管John Mullally接受《彭博》報導時表示，隨著離職浪潮引發對剩餘人才的爭奪，今年加薪速度再度加快。
報導指出，若香港重新吸引人才回流或者企業開始大規模把崗位布局遷移海外，這可能會使現在那些獲得超額加薪的人才面臨急劇逆轉。
從短線觀望，一定會有人利用市場錯配，但來看從長遠來看，這不是好的現象，反而會惹起新一場人才大戰。
據報，有加密貨幣平台自去年2月開始，一直進行全球招聘，至今員工人數已大增3倍，同時正在香港物色具有傳統金融、人力資源和法律服務背景的人才入職。
林鄭：數據未能反映移民數字
不過，林鄭月娥出席記者會時強調，外界視本港淨移出人口為移民數字其實並不準確，由於過往兩年，全球疫情影響正常通關，以及海外傭工入境數字減少，一直影響人口移入。
又表示，目前移入移出的數據未能完全反映移民數字，又指透過「優才計劃」的來港人數一直增加，而本港8間資助大學的非本地學生入學人數同樣有增無減，重申本港仍然是人才匯聚的地方，對於未金融發展前景抱有信心。
