蘋果9月取消WFH｜員工聯署抗議重返辦公室：彈性上班地點更具生產效益
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新冠疫情持續將近3年，不少企業已重整WFH居家工作策略，如科網巨企蘋果（Apple）據報也展開員工重回辦公室企劃，卻遭受員工聯署抵制。
英國金融時報（Financial Times）報道，蘋果CEO 庫克（Tim Cook） 上周通知總公司和附近辦公室的員工，9月5日（美國勞動節）起必須一周回辦公室上班3天。庫克希望維持公司「面對面」的合作文化。
每星期返3日工
然而，由蘋果員工組成，擁有超過1萬名的社群「Apple Together」21日（星期日）內部傳閱了一份連署聲明，要求Apple可以讓「上班地點能有彈性」。他們指出，部分員工在辦公室以外的地點工作為公司帶來更多優點，「會更愉快且更有生產效益。」
「Apple Together」要求集團容許員工直接與上司傾談並決定工作的安排，不必經過「高層批准」和「複雜程序」，甚至提供個人私密的資料。
資料顯示，蘋果業績並未有受到疫情影響，市值在2020年2月為1.4兆美元，而現時市值已經倍增至2.8兆美元。
美國巨企陸續取消WFH
電動車龍頭Tesla也調整居家工作的政策。今年5月曾有報道指出Tesla 馬斯克發出「最後通牒」，要求他們每週至少返回辦公室工作 40 個小時，除非是特定原因導致員工沒有簽到，包括生病、度假或出差。
無論如何，惟員工必須解釋給發電郵給經理，說明缺席的原因，否則便要辭職。馬斯克表示此舉目的是保持工廠工人與高層之間的平等而努力。
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