畢業生薪金｜想16K請CS但個個開價18K HR：出面真係咁好景？
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近年通脹逼人偏偏人工升幅有限，是每個打工仔都能輕易感受到的事；此外，畢業時起薪點較低，往後數年與朋輩的差距更是越拉越闊，這亦是部分工作數年的打工仔恨錯難返的事。因此，畢業後第一份工的叫價絕對對打工仔人生有決定性的影響，不過，就有相信是從事HR職業的網民在社交媒體投稿，質疑應徵者開價太高，反問是到是否真的如此好。
CV全部要求薪金18K
日前，有網民在Facebook專頁「奴工處」發文，指打算用15K至16K請一張白紙（無經驗的畢業生）做客戶服務職位，但收到的履歷全部要求薪金18K起跳，質疑「出面真係好景到咁咩？」
網民：估你下世先請到人
帖文一出隨即引起網民熱烈討論，大部分都認為18K開價合理，因為通脹逼人，而且還要預僱主壓價，亦有網民不相信樓主真心想請白紙，認為樓主肯定是又要開價低又要高要求：
- 「睇你都係要請U grad啦，fresh Grad又要還loan，又要畀家用，我記得唔知幾多年前大學畢業個起薪點都16K咁上下… 而家仲15-16K，唔係好景，係要打工食飯養家，不如開9K好過啦反正結果一樣。」
- 「其實我都係想30-40蚊食個飯，但係出到街度度都70蚊以上，出面真係好景到咁咩？」
- 「除左15k，係咪一星期返六日，每日返十個鐘又要高學歷+無福利做到唔停手個d？」
- 「奉勸各位俾人捽真係唔好亂降價，企硬睇下邊個唔掂檔先。」
- 「寫16壓到15，14緊係寫高兩級等你壓落16啦。」
- 「我估你應該要等到下世先請到人。」
- 「有無諗過係通脹。」
- 「依家冇18k起都唔好想請到人。」
- 「的確係呀，帶老母返工冇18唔好玩啦。」
- 「CS簡直係厭惡性行業之首，係香港請人做CS添D啦。」
三大理由企硬叫價
「宜家出面講緊中位數是18500（仲要是男女加埋，男已經21000左右），如果一開始入職的起薪太低，一來會影響自己的信心，自尊和自我價值。二來就是，要比人花更長的時間去追回落差的收入，甚至乎加幅都會比其他人慢，此消彼長，落差將會以年計增大。三，一個好的收入條件，或多或少都會對日後的轉職有一定的幫助和議價能力。如果這個防護被擊破，日後想要翻身，除了轉行，就真是難上加難。」
圖片來源：Unsplash@priscilladupreez
