國泰航空機艙服務員加薪17.6% 新入職月入20,000元

飛行時數薪金上調3%至8%

國泰航空表示，新入職的機艙服務員為例，完成每月70飛行小時基本值勤安排的總月入約為17,000元。隨著航班數量及飛行時數於未來數月逐步增加，新入職機艙服務員的平均總月入將為港幣20,000元。這意味著薪酬提升幅度約17.6%。

國泰航空機艙服務員的每月總收入由底薪、飛行時數薪金及外站逗留津貼組成。此次調整主要針對飛行時數薪金部分進行調整，使機艙服務員待遇更具競爭力。

今年初已上調底薪及飛行時數薪金3.3%

此次上調薪酬並非首次，國泰航空在今年初已提高底薪及飛行時數薪金3.3%，並在2月份新增外站即日往返津貼。這反映出公司對員工福利的重視，並會根據業務需要和市場環境進行適時調整。

國泰航空方面也表示，將持續檢視員工薪酬待遇，確保公司整體業務的競爭力及持續發展。

回應員工訴求 重建國泰及香港國際航空樞紐

公司機艙服務總經理余致宏表示，機艙服務員為顧客提供卓越服務是實現願景的關鍵。為此，國泰航空正不遺餘力重建國泰及香港國際航空樞紐，並將繼續聆聽機艙服務員同事的意見，不時檢討薪酬待遇。

此前，國泰航空工會因不滿資方的編更安排、縮減外站休息時間等，多次向公司表達意見，希望公司正視並回應員工訴求。此次薪酬調整，有助於改善員工待遇，並緩和員工與公司之間的矛盾。