卡地亞改合約轉「私佣制」 人工削3成、員工拒續約：待遇同譚仔姐姐一樣！
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本港疫情反覆，通關遲遲未有時間表，缺少了訪港「自由行」旅客的強勁消費力，不少店鋪紛紛想辦法開源節流。近日，有傳大型連鎖珠寶鐘錶品牌卡地亞（Cartier）召集員工回公司簽署新合約，薪金大削3成之餘，佣金制度亦由「公佣制」改為「私佣制」，有員工大呻，新合約薪酬甚至與「譚仔姐姐」看齊！
卡地亞員工被要求減薪3成
本地傳媒報道，卡地亞（Cartier）近日通知員工簽署新合約，但要求接受減薪30%，否則會被解僱。
據悉，在新合約下，前線員工被降薪至15,000元。佣金制度亦從「公佣制」改為「私佣制」，在「私佣制」下，員工每月約可有4,000至5,000港元，加上底薪，即每月約有20,000港元薪金，對比之前初級員工每月薪金為30,000港元，月薪大減30%。
有員工接受《頭條日報》訪問時表示，減薪後人工與「譚仔姐姐」的薪金無異，指公司是全城最低薪金的名店，又指約有7至8成員工在了解新合約後均沒有簽約。
該員工透露，公司只提供幾天時間考慮，若員工不接受新的合約條件，將會被視為自願選擇離職，並獲公司賠償1.5個月平均工資的遣散費。
名店先後推節流措施
2020年時，不少奢侈品牌受到疫情的衝擊，相繼推出節約成本措施。
法國奢侈品品牌CHANEL曾要求員工自行離職或放4個月無薪假，若員工選擇離職，可獲1個月的底薪賠償，有部分員工可更改工作時長，每周工時由40小時減至20小時，又以6折底薪出糧、5折分佣。
同受疫情影響的法國奢侈品牌集團LVMH旗下的Fendi，香港辦公室曾裁減三分之一人手，本地傳媒曾報道，分店突改佣金制度，員工變相「減人工」。
圖片來源：unsplash@Jacek Dylag、Facebook@譚仔雲南米線、unsplash@Laura Chouette
