小紅書長文推薦留港工作 港漂OL指兩地職場文化差異極大：港人重視生活平衡
綜合兩名在香港大學學士畢業和中文大學碩士畢業學生的文章，可以從以下各方面感受兩地職場文化。
1工作生活平衡
他們認為香港重視將生活和工作分開，一般放假和放工後便不理工作的事情。除了金融行業會加班，但多是能者多勞。在港工作，員工都將時間聚精會神花在工作上，大家更注重效率和結果，不鼓勵無意義的內卷（按：內地用字，指走火入魔式的鬥優秀）。
「我以前的上司經常叫我凖時下班，年輕人要有年輕人的生活。」
2.沒有職場歧視
兩人都認同香港沒有年齡和性別歧視，HR也不會因此而判斷求職人的能力。
同事之間不會「查家宅」式起底，盡量保持一定距離。
有人認為香港人沒有人情味，也有人認為是有「分寸感」。
3.稅務
香港稅務較低，不用交社保，MPF退休後可以領取出來。
港大畢業的版主表示很喜歡在港的生活方式：
「我在香港穿吊帶或TubeTop根本不會被judge。」
網民羨慕：如何來香港工作
版主亦多番強調純粹是個人的經營，希望讀者「不喜勿插」。網民的留言也展現和諧一面，理性討論內地工作遇到的情況，供大家參考：
- 內地職場「八婆」同事好多，吃喝用度都要競技，重點是越沒錢的越要比，有錢的就尷尬了，如實講，多了怕她自卑，少了怕她妒忌。
- 年假少，加班多，就算高薪破萬，時薪也超低。剛加完班，感覺私人時間超少，平日基本回家就睡了
- 香港職場基本大家都低調，有沒有錢一般看不出。也並不是名牌多經常旅遊的就一定更有錢。
- 真的是的，一過25歲 面試的時候hr會問有沒有對象，什麼時候結婚這種問題。
- 還有如果一直未婚，三姑六婆也挺煩的。香港除了父母給壓力以外，其他人很少管你結不結婚。
- 是的是的。回來內地找工作，女性個人隱私被探得飛起，覺得性別太不公平了！！而且領導週末沒什麼重要事隨便給你打電話。合同僅有的5天年假也就算了。
- 工作還是得香港 生活還是得內地。
不少網民忽發好奇問：「內地的話，怎麼在香港找工作？」
內地生佔資助學位數字
關於內地學生來港讀書的數字。上月8日，教育局局長楊潤雄回覆立法會議員，指出：
「8所大學教育資助委員會（教資會）資助大學可透過超額收生形式錄取非本地學生（包括內地及海外學生），修讀公帑資助學士學位課程，相關非本地學生人數總數不應超過核准公帑資助學士學額總數的20%。
收生安排亦適用於公帑資助副學位課程及研究院修課課程。過去3年（19／20至21／22學年），教資會資助學士學位課程的非本地學生人數由12 249人增至13 254人（臨時數字），佔該學年核准公帑資助學士學額總數比例亦由16.6%增至17.9%，非本地學生人數當中約6成半為內地學生。」
大灣區優勢
除了來港工作，在支持發展粵港澳大灣區的國策下，亦有不少北漂的香港人在港讀書就業，有報道訪問一名來地讀書的女學生，指自己畢業後，月薪達18000元。
