高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究招聘｜起薪$98,810 附政府工入職條件+申請方法
高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究 | 目錄
高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究丨招聘詳情
| 部門 | 勞工及福利局 |
| 職位名稱 | 高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究 |
| 薪酬 | $98,810 |
| 學歷要求 | 學士學位 |
| 截止申請日期 | 14/12/2023 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究丨薪酬
勞工及福利局的高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究薪酬由月薪港幣98,810元
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高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究丨入職條件
申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須–
(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，主修商學者優先，或具同等學歷；
(b) 具備最少20年在企業規劃、業務發展、預算編制、研究和分析事宜的相關工作經驗，包括10年以上制定業務計劃的工作經驗，以及5年以上擔任策略規劃職能部門負責人並帶領一支龐大規劃和研究執行團隊的工作經驗。具有豐富的報告和預算編制經驗者可獲優先考慮；
(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績；
(註： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。)
(d) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；
(e) 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；
(f) 在制定和發展業務計劃、進行研究和分析研究結果方面往績良好，並在與商界、僱主和商會等各方交往聯繫及為要求協助的持份者提供支援方面具備實務合作經驗；以及
(g) 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。
注意事項
其他相關的工作要求：
工作時間及地點須視乎本局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。
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高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究丨職責
(a) 協助高層管理人員制訂和發展具有效策略的業務計劃，以鎖定、吸引和吸納外來人才來港定居，從而推動香港的多元經濟和豐富香港的人才庫；
(b) 研究和分析人才市場趨勢，從而協助高層管理人員制訂和發展吸引人才策略的業務計劃，並設計吸引人才的策略程序；
(c) 監督和協調業務計劃的制定，包括分析人才意見數據以確定業務需求和機遇，並制訂預算和預測；
(d) 確保各小組有效傳達策略性的見解，並讓員工認同香港人才服務辦公室的理想、使命及信念；
(e) 與所有員工和持份者建立有效的工作關係，並營造合作、靈活和適應力強的文化，以達致香港人才服務辦公室的策略目標；
(f) 確保香港人才服務辦公室因應不斷轉變的環境，持續發展和有效推行業務及策略計劃；以及
(g) 執行高級人員指派的任何其他職責。
獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，為期3年。續約與否由政府酌情決定。
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高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究丨申請手續
| 截止申請日期(日/月/年) | 14/12/2023 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
高級經理(香港人才服務辦公室)規劃及研究丨查詢詳情
| 聯絡地址 | 香港北角英皇道338號華懋交易廣場二期803室「至善管理顧問(亞洲)有限公司」 |
| 查詢電話 | 2573 0118 / 2594 7507 |
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