高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外招聘｜起薪$98,810 附政府工入職條件+申請方法
高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外 | 目錄
高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外丨招聘詳情
| 部門 | 勞工及福利局 |
| 職位名稱 | 高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外 |
| 薪酬 | $98,810 |
| 學歷要求 | 學士學位 |
| 截止申請日期 | 09/05/2024 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外丨薪酬
勞工及福利局的高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外薪酬由月薪港幣98,810元
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高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外丨入職條件
申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須 –
(a) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷；
(b) 於畢業後取得最少20年的全職工作經驗，包括10年以上在活動／項目規劃及管理、客戶關係建立及業務發展方面的工作經驗以及最少5年在私營及／或公營機構擔任管理職級的工作經驗；
(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科達第3級或以上成績，或具同等成績；
(註： 2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。)
(d) 在與政府及商界各方交往聯繫，以及為持份者提供優質客戶服務方面具備實務合作經驗，往績良好；具備與海外持份者(中國內地除外)合作的經驗更佳；
(e) 具有卓越的人際及溝通技巧，中英文書寫能力及會話能力優良(粵語和普通話)；
(f) 熟悉政府事務，尤其與聯繫人才的事務；以及
(g) 精通一般商業電腦軟件(包括MS Word、Excel和PowerPoint)的應用，以及中文和英文文書處理。
注意事項
其他相關的工作要求：
工作時間及地點須視乎本局的運作需要而定。獲取錄者或需(a)不定時工作、執行隨時候召／候命值勤任務及超時工作，包括晚上、周末、周日和公眾假期；以及(b)不時在戶外工作。
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高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外丨職責
(a) 制定和執行海外國家的全面聯繫策略，並獨當一面地物色和聯繫區內人才， 讓他們的技能及抱負與香港人才服務辦公室的使命及策略相符；
(b) 與海外國家有影響力的人士、政府官員及商界領袖建立和培養深厚關係，以推動香港人才服務辦公室的目標；
(c) 促進香港與海外國家之間的國際舉措及項目，並推動在人才發展、創新及經濟夥伴方面的合作；
(d) 積極與香港駐海外各經濟貿易辦事處及政府相關決策局／部門合作，制定和推行吸引和聯繫人才的策略；
(e) 為專業人員團隊提供有效的指導及監督，以優化團隊表現，並利用他們的集體專業知識取得最佳成果；
(f) 與香港人才服務辦公室的內部團隊合作，發揮協同效應，提升辦公室聯繫及支援人才策略的整體影響力及成效，並營造積極進取及充滿活力的工作環境；以及
(g) 執行高級人員指派的任何其他職責。
獲錄用者將按非公務員合約條款聘任，為期2年。續約與否由政府酌情決定。
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高級經理(香港人才服務辦公室)人才聯繫 – 海外丨申請手續
| 截止申請日期(日/月/年) | 09/05/2024 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
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