行政經理招聘｜起薪$69,725 附政府工入職條件+申請方法
行政經理丨薪酬
發展局的行政經理薪酬由每月港幣69,725元
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行政經理丨入職條件
申請人必須─
(a) 持有本港大學學士學位或具同等學歷；
(b) 在取得上述首個學位後，具備最少十年行政工作經驗，當中最少三年擔任主要管理職位並負責行政、資源管理、計劃管理及／或宣傳管理工作(註1)；有政府／公共機構工作經驗則更佳；
(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級(註2)或以上成績，或具同等成績；
(d) 英文和中文講寫能力俱佳，能操流利普通話則更佳；以及
(e) 具備一般電腦軟件的應用知識，例如Microsoft Word、Excel及PowerPoint和中文文書處理。
申請人如在截止申請日期前未能完全符合入職條件(a)至(c)，則申請將不獲考慮。申請人即使獲邀參加面試，並不表示申請人已符合入職條件。
注意事項
(1) 申請人須在通用表格第340號「工作性質」一欄內，列明在取得資格後每項受僱工作是否涉及(i) 行政／(ii) 資源管理／(iii) 計劃管理／(iv) 宣傳管理的工作經驗。
(2) 政府在聘任非公務員僱員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。
(3) 申請人如獲錄用，或須不定時工作及在公眾假期工作。
(4) 申請人如獲錄用，或須執行戶外工作。
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行政經理丨職責
申請人如獲錄用，將調派至發展局工務科轄下組別／辦事處工作，負責以下職務(註3及4)－
(a) 就多類行政職務提供支援，包括計劃管理、活動管理、會議統籌、宣傳管理、人力資源管理、一般行政支援、委員會和議會支援服務、行政和政策支援、規管工作和投訴管理、財政資源管理，以及系統／項目規劃與發展；
(b) 協助辦公室的設立和運作；
(c) 協助安排與各事務委員會及工作小組成員等召開會議，包括管理場地及設備，以作各種用途；籌劃和提供後勤支援；擬備會議文件、簡報資料及會議紀要；與各局／部門及相關持份者協調和聯繫，以進行各項活動；
(d) 協助管理和監察開支，並定期擬備報告；與各局／部門及會計組聯繫，以清付各項開支；以及
(e) 視乎情況執行其他獲委派的職務。
申請人如獲錄用，將按非公務員合約條款聘任，為期約一年。合約屆滿後是否獲續聘，須視乎屆時發展局工務科的服務需求，以及受聘人的工作表現而定。
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行政經理丨申請手續
| 截止申請日期(日/月/年) | 07/03/2024 18:00:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 可以 |
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