安全總監招聘｜起薪$189,150 附政府工入職條件+申請方法
安全總監丨薪酬
運輸署的安全總監薪酬由月薪港幣189,150元
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安全總監丨入職條件
申請人須符合下列條件 –
(a) 是香港特別行政區永久性居民；
(b) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；
(c) 在管理公共客運運輸機構的運作、司機培訓和發展及／或企業安全／品質保證方面具備廣泛豐富的經驗及優越往績(或同等資格)，當中須包括最少五年擔任高級職位的工作經驗(曾在相關政府機構擔任監管者職位則更佳)；
(d) 熟悉本地及／或國際公共交通業的管理和營運(了解公共交通持份者(例如公共交通營辦商、巴士／鐵路製造商、政府機構、政界人士及媒體等)及／或與其有合作經驗者更佳)；
(e) 具備卓越領導能力及管理技能、優良人際溝通技巧以建立及維持有效的團隊合作、良好的人際網絡技巧以便與來自不同背景的人士合作無間、積極推動變革的思維、解決問題的能力、敏銳分析力及判斷性思考以訂立制度及工序；以及
(f) 操流利英語，英文書寫能力優良，並能以中文溝通。
注意事項
安全總監丨職責
安全總監是運輸署專營巴士安全小組的主管，負責監督專營巴士安全各範疇的工作。安全總監的主要職責如下 –
(a) 因應目前有關專營巴士營運的運作和規管制度，監督就(i)車內裝置及科技、(ii)巴士車長的培訓、疲勞管理及工作環境、(iii)安全表現管理，以及( iv)道路安全和巴士友善措施這四個主要範疇引進巴士安全舉措／規例／計劃／措施的可行性研究，並據此考慮未來路向；
(b) 加強政府對車長培訓的監察，並為建立專營巴士業的系統性 訓練和認證框架(培訓單元及綱要須經運輸署或其認可機構認證)制訂全面策略；
(c) 監督就本港專營巴士業有關識別和管理車長疲勞駕駛的課題而進行的全面研究，並就專營巴士業內巴士車長疲勞的識別和管理制訂全面策略，在本港獨特的營運環境下持續制訂有關巴士車長疲勞管理、工作時間指引和休息時間，以及車長身心健康的措施，並監督措施的落實情況，讓專營巴士營辦商在車隊及車長個人層面上制訂適當的措施；
(d) 檢討現時透過法例及／或專營權規定對專營巴士安全作出的規管，並提出改善建議；以及
(e) 監察專營巴士意外趨勢、專營巴士及各專營巴士營辦商的安全表現、查找意外成因，以及制訂和落實道路安全和巴士友善措施的工作。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘，僱用期由其可上任該日(不遲於2024年第4季末)起至2026年11月30日止。其後續約與否，由政府決定。
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安全總監丨申請手續
| 截止申請日期(日/月/年) | 17/05/2024 23:59:00 |
| 經互聯網遞交申請 | 不適用 |
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