生成式AI｜香港企業如何利用AI技術提昇競爭力

生成式AI丨香港企業AI應用現狀

在香港，88%的知識型員工在過去一年中使用了生成式AI，這一比例高於全球和亞太區的平均水平。然而，企業在AI部署方面似乎未能跟上員工的積極態度，只有少數員工接受過針對特定職能的AI培訓。

生成式AI丨提昇招聘標準與員工發展

AI技術已經改變了企業的招聘標準，越來越多企業傾向於聘請具有AI技能的求職者。此外，AI工具的使用也助於員工提昇工作表現，尤其是資歷較淺的員工，他們可以通過提昇AI技能來獲得更好的工作待遇。

生成式AI丨全方位部署策略

為了充分發揮AI的潛力，企業需要從文化革新、全面培訓和鼓勵使用企業級AI解決方案等方面進行全方位的部署。這不僅可以提昇員工的AI應用能力，還可以保護企業和員工的數據安全。

文化革新

企業應該在不同部門中培養AI活躍用戶，推廣AI的優點，並鼓勵員工交流如何在工作中有效使用AI。

全面培訓

企業應提供AI指令工具和平台的使用培訓，並針對不同職能提供相關的AI技能培訓，以保持員工在職業發展中的競爭力。

企業級AI解決方案

鼓勵員工使用企業級AI工具，以減少使用個人AI工具可能帶來的數據外洩風險。
總之，生成式AI的應用正在改變香港企業的運作方式和員工的工作模式。通過有效的策略和措施，企業不僅可以提昇自身的競爭力，也可以為員工創造更多發展機會。