70歲怪獸家長 致電上司減兒子工作量 「他只是個40歲的孩子啊」｜網民熱話

撰文：Smart ED編輯部｜圖片：電視截圖、unsplash｜資料來源：爆怨公社

70歲慈母：只是40歲的孩子啊

根據台灣傳媒報道，為兒子抱不平的70歲的「慈母」，來自台灣新竹，她因擔心40歲兒子的工作量大、工作辛苦，於是打電話給兒子上司，直接要求主管減輕兒子的工作量，以及為兒子提出要換到更輕鬆的職位，這位「慈母」愛子心切，形容兒子「只是個40歲的孩子啊」。

怪獸家長要求介紹女同事

據新竹縣政府某部門的員工爆料提到，部門有位新入職的40歲蔡性男員工，因其父母與縣長相熟，入職1個半月以來，近一半時間都請假。據知，40歲兒子指因工作量太大，他頭痛不適，所以才請假，現已把所有病假及事假請光。有指40歲兒子剛來上班的頭幾天，70歲「慈母」全程陪伴，被主管勸止後，改為接送兒子上下班。該男子因經常遲到和請病假，加上工作能力欠佳，審核文件多次出錯，需要同事再次審批，加重他人的工作量。因此他被調派做文書工作，而原先的工作則由其他同事分擔，據知他亦因此引起他人極度不滿。

此外，由於蔡男現時單身，「慈母」為了幫兒子尋姻緣，曾讓主管介紹單身的女同事。該報道指，有員工對蔡男的表現感不滿，但因其父母與縣長相熟，故沒人敢投訴。對於該名員工需要「慈母」接放上下班，有解釋指是因蔡男身體不適、患心血管疾病，不宜自行騎車上班，才由父母協助上下班。

直升機父母 怪獸家長 愈來愈多

大家不要以為這件事很罕見，事實上，隨著父母愈來愈溺愛子女，「怪獸家長」、「直升機父母」干涉子女的工作和職場生活，已是愈來愈常見了！

有台灣網民在Facebook群組「爆怨公社」發文，指其丈夫公司聘請員工，其中有名碩士畢業的女面試者與母親同來，該名母親更連環問12條問題，惹怒僱主。帖文表示，面試女在面試過程僅問：「請問有勞健保嗎？」之後發言權就完全落入媽媽手上，該名母親連環發問12條的問題，當中最特別的是「那如果太熱呢？」，質疑天氣太熱應該不用上班。

怪獸家長質問管理層

對於薪金，該名母親問到「一個月是多少錢？」，及後知道是由基本薪資起跳，就說：「我女兒好歹也是碩士，你居然說基本薪資？」，面試結束，該母親已表示：「我女兒決定做了！」面試官讓她們回去等待消息，母親聽了竟說：「算了，我女兒這麼好你們不要是你們的損失！」

至於本港亦不乏「怪獸家長」事件，據安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍指，曾遇父母要求陪同女兒出席面試，該母親指「同囡囡喺一個family，返咩工係一家人嘅決定」。另外，她曾聽聞，有「怪獸家長」因兒子加班，故致電公司質問管理層，「點解要我個囝晚晚OT」。