世衞擺烏龍將「過勞」列為疾病 網民：係咪可以開醫生紙請病假｜網民熱話
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【世衞．網民熱話】香港曾經是全球工時最長的城市，而打工仔工作「過勞」也不是新鮮事！不少人都以為「過勞」只是小事，但世衞最近首次把「過勞」列為疾病，患者不但會感覺到精神消耗，更會降低工作效率。世衞及後澄清有關說法，指「過勞」非疾病，是屬「職業現象」。不少打工仔討論「過勞病」，笑稱患上這個病是不是「可以開醫生紙請病假？」
撰文：Smart ED編輯部｜圖片：unsplash、新傳媒資料室、討論區截圖｜資料來源：世界衞生組織、討論區
世衞：「過勞」屬職業現象
在瑞士日內瓦召開的世界衞生大會（WHA）昨日結束，世界衞生組織（WHO）一度把「過勞」列為疾病，並納入最新的第11版《國際疾病分類》，其定義為「長期無法排解工作壓力而導致的症候群」。
但世衞後來又澄清說法，指「過勞」非疾病，而是屬於「職業現象」（occupational phenomenon），「職業過勞」是被納入「職業現象」，但建議仍需尋求協助。
「過勞」的3個症狀
世衞表示「過勞」有3個症狀，感到精神消耗或精疲力盡；對工作有抽離、負面或懷疑的感覺；工作效率降低。「過勞」專指職場環境產生的現象，並不適用於生活其他方面。
《國際疾病分類》於2022年生效
《國際疾病分類》是世界衞生組織頒佈的國際統一疾病分類標準，以協助醫生診症及保險公司衡量賠償金額。第11版根據全球各地醫學專家的建議於2018年起草，並在本月25日獲世衞通過，將於2022年1月生效。
網民：可以開醫生紙請病假？
對於世衞將把「過勞」列為疾病一事，有打工仔就搞笑地指「咁醫生可以開醫生紙請病假？」，更有網民提到，「返工=OT=過勞=疾病」，即是「返工=疾病？」
但亦有網民指，見到工時過長、員工過勞的資訊，就會想到某些職業，例如飲食業、工程人員及auditor等。
