網民熱話：未正式返工 老闆已經WhatsApp催交野
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搵到新工一定係好事？近日網上討論區有人以「未正式返工 老闆WhatsApp催交野」開帖，該帖有近四萬瀏覽和百多個回覆。皆因事主成功獲聘，但在正式上班前，老闆每日WhatsApp交帶他工作內容，每次致電一小時著他準備資料，有次更要花兩小時回覆老闆電話，若有事情不了解，老闆就罵他。事主未上班已感到壓力，想打退堂鼓。
撰文：肥比
有網民叫事主不用理睬老闆，因為不是工作時間；亦有人認為各取所需，受聘是你情我願，非工作時間要工作也很正常。
亦有網民叫事主先考慮錢銀問題，如果人工不錯就繼續，但人工低就再揾新工。
不過，有人認為做細公司有好處，如果捱得到亦有表現，上位會較快。
香港人奴性似乎很重，未正式上班已經要處理公司事務，但做大公司還是細公司，都應先想清楚自己未來最想得到甚麼。
資料來源︰香港討論區
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