由戲院帶位員做起 最快4年升經理

文：梁彩鳳
相：受訪者提供
節錄︰陳禕楠

據了解，UA電影院走多方面學習路線，前線員工入職初期，可能只負責帶位或執貨，較少接觸直接面對顧客的工作。入職一段時間會有培訓，讓前線員工逐步兼顧售票、售賣小食、推廣會員制等工作；做得出色的前線員工，更有機會被調配至小食及周邊產品團隊，負責研發小食，或者搜羅電影周邊商品，令工作更有趣味。

根據官方資料顯示，前線員工入職起薪點大約12,000元，累積1年經驗可升至主管，再用約2至3年時間便可升至見習經理及助理經理；入職後最快4年時間，便可升至戲院經理，屆時人工將會視乎戲院地區等因素計算。坊間有報導指，經理人工可高達20,000元！

原來做「帶位員」不會做足一世，更有升職的前景，看來這份工幾「筍」！

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