新入職病房助理薪津15,000元 私院「銀彈攻勢」搶人
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較早前我們報道過香港鬧護士荒，未來會有更多公、私營醫院落成，護士行業有價有市(可參閱︰ http://www.edigest.hk/Vip/detail?id=4386)。而明年投入服務，位於黃竹坑的港怡醫院，傳繼續用「銀彈攻勢」搶醫院人手，新入職病房助理月薪高達15,000元，較公立醫院高出一成，醫管局流失率嚴重。
撰文：馮卓韞
在剛過去的星期四(2016年10月6日)，港怡醫院進行第二場支援服務人員招聘日。招聘海報列明，持相關護理證書的病房助理、醫院服務員、病房文員等職位，起薪點為13,000元，若計及15%津貼，月薪可達15,000元。
公立醫院人手流失率嚴重，本來病房助理起薪點在2013年只有約9,000元，近幾年才大增五成至今年13,400元，追及私院水平。而在公院完成合約並表現良好者，才可獲月薪總額5%為約滿酬金。
不過，即使病房助理起薪點大增，新人離職仍是家常便飯，公立醫院除了長期人手不足，業內人士指在公院工作的性質厭惡、又要適應24小時輪班制度，工作亦令身體勞損。加上現時公院人工仍較私營機構低，流失率高是正常現象。
參考各大私營醫院的招聘病房助理公告，養和醫院出手最高，達15,000元，而聖德肋撒醫院，亦有約14,500元，公立醫院出手的確低一截。
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